Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sonnenschein-Berger?

Sonnenschein-Berger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Sonnenschein-Berger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Sonnenschein-Berger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Sonnenschein-Berger als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre hat dazu geführt, dass ich sehr gerne zur Arbeit gegangen bin.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang der Mitarbeiter

Juli 2014Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnenschein-Berger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Arbeitsklima ist sehr team-orientiert mit sehr flachen Hierarchien

3

November 2021Bewertung lesen

Konfliktfälle gab es genug, jedoch wurde einer Lösung nicht beigesehen. Es herrschte ein ziemlich angespannter Umgangston. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gab es kaum, es wurde eher nach Stimmung entschieden.

1

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Große Bemühungen, auszubilden und Wissen weiter zu vermitteln.

5