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Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,74 Azubis
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinen
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 18.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden sind zu leisten, Urlaube müssen verschoben werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinen
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf ein gutes Betriebsklima wird großen Wert gelegt. Feste Termine gibt es für eine externe Weihnachtsfeier, ein Sommerfest sowie einen Firmenabend im Straubinger Gäubodenvolksfest. Gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten werden häufig von der Geschäftsleitung gefördert und unterstützt.
Innerhalb der Firma herrscht ein freundlicher Umgangston und obwohl es oft hektisch wird, bleibt Atmosphäre dabei entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind allesamt ehemalige Kollegen und die persönliche Distanz in der Hierarchie ist gering. Entsprechend kollegial ist das Vorgesetztenverhalten. Die Informationsweitergabe könnte manchmal besser sein, ebenso wie die Betreuung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnte innerhalb der einzelnen Projektteams der Zusammenhalt noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Extrem interessante, aber auch anspruchsvolle Aufgabenstellungen, die fordernd und anstrengend aber immer wieder neu und abwechslungsreich sind.

Kommunikation

Wie schon unter dem Vorgesetztenverhalten angemerkt, ist die Kommunikation nicht immer vorbildlich. Der vertikale Informationsfluss im Unternehmen ist manchmal spärlich und Entscheidungen werden ungenügend erläutert oder bekanntgegeben. Hier wünscht man sich eine offenere Politik.

Gleichberechtigung

Ist etwas schlecht beurteilbar, da nur wenige Frauen im Unternehmen tätig sind. Liegt aber sicher nicht am Unternehmen sondern eher an den angebotenen Berufsbildern (Maschinenbau, Elektrotechnik), da tummeln sich nur wenige Frauen. Bei den Azubis werden aber vermehrt Mädchen eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht allzu viele Mitarbeiter jenseits der 45. Bei den wenigen, die nicht in Führungspositionen sind, hat man manchmal den Eindruck, dass man den alten Hasen etwas zuwenig Aufmerksamkeit zukommen lässt und eher auf die jungen Wilden setzt. Das ist schade.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist im Unternehmen nur sehr begrenzt möglich. Ist halt kein Großunternehmen. Allerdings gibt man dem eigenen Nachwuchs Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist zufriedenstellend. Überstunden werden sehr fair ausbezahlt. Reisezeiten werden als Arbeitszeiten gerechnet und ebenfalls ausbezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. (Höhe orientiert sich an der Zugehörigkeitsdauer)
Es gibt auch sogenannte Genussrechte, die erworben werden können und einen am Unternehmensgewinn beteiligen.
Weiterhin gibt es eine Mitarbeitertantieme, die jeden Mitarbeiter um Unternehmensgewinn teilhaben lässt.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und ansprechend. Schreibtische mit Höhenverstellung, so dass man zwischen Sitzen und Stehen wechseln kann. PC's und Laptops sind nicht älter als 3 Jahre.
Manchmal wird's heiß Sommer, da keine richtige Klimaanlage in den Büros vorhanden ist, aber dafür ist's dann manchmal am Morgen noch frisch, da die Heizung/Lüftung (Grundwasserwärmepumpe, Fortschrittlich!) träge reagiert.
In der großen Montagehalle wird es manchmal laut, wenn Prüfstände oder Montagelinien in Betrieb genommen werden. Aber das gehört halt dazu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Unternehmensneubau wurde auf Klimaschutz geachtet. Photovoltaik auf dem Dach, Grundwasserwärmepumpe, die im Sommer zu Gebäudekühlung verwendet werden.
Mülltrennung wird praktiziert.

Work-Life-Balance

In dieser Branche herrscht fast immer Termindruck und gerade zum Projektende hin wird es immer hektisch. Daran muss man sich gewöhnen. Dadurch sind auch phasenweise Überstunden erforderlich. Ich komme damit ganz gut klar.
Urlaub geht nicht jederzeit, sondern muss oft im Einklang mit den Projektterminplänen genommen werden. Es wird versucht auf private Belange Rücksicht zu nehmen, aber das klappt nicht immer. Besonders nach langen Projekten wäre manchmal eine Auszeit wünschenswert.

Image

In Straubing hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf und ich empfehle das Unternehmen uneingeschränkt weiter. Ich arbeite seit vielen Jahre sehr gerne dort.

Pro

Die Abwechslung in den Aufgabenstellungen, der Kontakt mit internationalen Kunden, das Betriebsklima und die netten Kollegen machen es zu etwas Besonderem bei Sonplas zu arbeiten

Contra

Es dauert sehr lange bis neue Mitarbeiter integriert sind und wirksame Beiträge leisten können.
Bei der Lösung von schwierigen Problemen wird man oft zu alleine gelassen. Manchmal wird zuviel diskutiert und in Meetings gesessen, als dass die Probleme einfach angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinen
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
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  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Sonplas GmbH Planung, Montage und Service von Sondermaschinen
4,07
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.419 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen