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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein dynamisches Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Zusammenhalt. Eigeninitiative wird geschätzt, und man hat die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und etwas bewegen kann.
Arbeitsaufgaben waren spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Kommunikation, und die Aus- bzw. Abgrenzung von neuen Kolleg*innen.
Die unprofessionelle Kommunikation und die klare Bevorzugung der älteren Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kolleg*innen sollten - abhängig von ihrer Vorerfahrung - besser geschult werden. Gerade für die Themen Luftfracht, Gefahrgut oder Zoll könnte hier auf externe Schulungen gesetzt werden. Hier wird teilweise auf einem Kenntnisstand von 2012 gearbeitet.
An der Hierarchie (klare Definition von Rollen und Abgrenzung von Aufgaben), der Einstellung gegenüber neuen Mitarbeitern und einer fairen Aufgabenverteilung sollte gearbeitet werden. Sonst bleibt die Fluktation so hoch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SOS Global ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hat ein sehr gutes Imagie in den Nischen, in welchen sie agiert
Das Image der Firma ist bei den Kunden sehr gut.
Das Image der Firma ist besonders bei den Kunden gut und das Team gerne gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOS Global ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein anspruchsvoller Job gewesen
Es wird außerhalb der Arbeitszeit eine ständige Erreichbarkeit über das Firmenhandy erwartet. Dies beschränkt sich nicht nur auf Notfälle. Vielmehr soll man "dem Kunden ein gutes Gefühl geben", wenn man auch außerhalb der Bürozeiten auf E-Mails antwortet. Eine Erfassung der Arbeitszeit bzw. Vergütung der geleisteten Mehrarbeit (bspw. Nacht- oder Sonntagszuschlag) finden nicht statt.
Von den Angestellten wird eine hohe Arbeitsbereitschaft gefordert, die vor allem im Vergleich zum niedrigen Einstiegsgehalt nicht gerechtfertigt ist. Die Arbeitszeiten liegen cira zwischen 8 und 9 Uhr bis 18 und 20 Uhr. Das Arbeitstelefon soll wegen Kundenpflege 24/7 erreichbar sein.
Als ein Geburtstag von einer/m Kollegen/in war, wollte die betroffene Person früher gehen (16 Uhr), was wiederum vom Vorgesetzten mit den Worten "Wenn Sie das für richtig halten" beantwortet wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleines Team, relativ flache Herachien. Wenig Möglichkeiten dort neue Positionen zu kreieren, aber man kann ins Ausland gehen um bei Tochterfirmen zu arbeiten
Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen, erscheint unmöglich, zumal man an den langjährigen Mitarbeitern nicht vorbeikommt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen aus nicht aktiv angeboten.
Es gibt Angebote und Möglichkeiten vom Vorgesetzten, um eventuell notwendige Fortbildungen zu erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOS Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SOS Global besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOS Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOS Global als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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