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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kreative und freie Arbeit macht Spaß und auch der Zusammenhalt des Filialteams ist toll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist mehr als schlecht, lediglich knapp über Mindestlohn selbst für Fachkräfte. Es gibt (trotz ausschweifender Beschreibungen in den Stellenausschreibungen) KEINERLEI Sozialleistungen und effektiv auch nur 5 Wochen Urlaub da die 30 Tage auf eine 6 Tagewoche berechnet werden.
Ständig werden Versprechen und Absprachen gebrochen und was gestern beschlossen wurde kann morgen „schon nicht mehr wahr sein“.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich unbedingt um erfahrenere Führungskräfte die an der Unternehmensleitung beteiligt sind bemühen. Es wirkt als wäre die Firma viel zu schnell „gewachsen“ und niemand „kommt mehr hinterher“. Es gibt gefühlt keinerlei allgemeingültige Strukturen und jede*r macht in etwa das was er/sie für richtig hält, so lange bis es irgendwie gut geht. Ständig gibt es andere Versprechungen oder Absprachen die dann doch nicht eingehalten werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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