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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
KinderbetreuungAlle Geschäftsführer sind wie Clown's. Interessiert keinem wie es Mitarbeitern geht.
Bei vielen Arbeitgebern heutzutage ist man nur eine namenlose Nummer im System - Sovereign hat mich eines Besseren belehrt!
Es wird auf Mitarbeiter eingegangen, soweit es möglich ist.
Der Arbeitsweg war genial
Den kollegenzusammenhalt
Respektlosigkeit, ständige Lohnabrechnungsfehler oder konfuse Berechnungen die immer wieder Fragen aufgeworfen haben (Steuern sparen?! Mitarbeiterbeklau), Alibi Check-In Gespräche, um Arbeitskleidung wurde sich nur spärlich gekümmert. Viele Arbeitsunfälle die ich mitbekommen habe, sind ohne Arbeitskleidung passiert!
...
Lohnverhandlungen
Kein Urlaubsgeld
Unpersönliches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Geschäftsführung und Entscheidungen!
Wenig Kontakt und intetesse
Alles bis auf die Kollegen
Auf die Mitarbeiter Zufriedenheit eingehen
bessere Arbeitsbedingungen
Respekt vor Mitarbeitern haben. Auf deren Sorgen etc. eingehen.
Fair bezahlen. Ein Job ist ein Geben und Nehmen und Sovereign hat NUR genommen. Zumindest von denen die keine Po-Kriecher waren!
Neue Geschäftsleitung
Projekte und aktuelle Situationen offener und transparenter kommunizieren. Dazu eine deutliche Gehaltsanpassung.
Der am besten bewertete Faktor von Sovereign Speed ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist mal so und so
Das kann wahrscheinlich nur jemand verstehen, der hier schon einmal gearbeitet hat. Der Zusammenhalt hier wird sehr groß geschrieben.
Es kommt auf den Bereich an.
Der Kollegen Zusammenhalt ist Bahnbrechend vergleichbar mit der Kameradschaft bei der Bundeswehr!
Sehr stark... hier wird keiner im Stich gelassen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sovereign Speed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nach 4 Jahren weniger Verdienst als zum Ende hin angestellte Zeitarbeiter.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Keine Leistungspauschalen etc.
Willkürliche Gehälter (neues Personal mit gleicher Qualifikation verdient zum Start direkt mehr als jemand der schon Jahre der Firma die Stange hielt). War immer Thema Nummer 1.
Schlecht so billig wie es nur geht
Hier sollte man dringend nachbessern und ein Standart gesetzt werden.
Gehalt liegt immer im Auge des Betrachters. Die Sonderleistungen mit Frischen Frühstück zweimal die Woche oder zwei mal im Monat in dem Koorperation´s Restaurant (Standort NOR) essen gehen oder zu einem sehr günstigen preis zwei mal die Woche (Standort HO) frisch bekocht werden ist einfach eine sehr tolle Sache. Ebenfalls die Mitarbeiter Events darf man nicht aus den Augen lassen.
Manchmal muss man sich bewusst sein, dass man für Ruhm und Ehre gearbeitet hat....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Gab es nicht! Wenn mal über sowas gesprochen wurde, war es nur Schall und Rauch!
Wenn etwas nicht passt, wird es entweder passend gemacht oder geändert. Hier kann sich wirklich jeder individuell entfalten. Eine Chance erhält jeder, der auch möchte.
Sehr gute Karrierechance, da unsere Firma sich dauerhaft vergrößert und immer neue Position geschaffen werden
Wo es sinnvoll ist, wird auch gefördert
Man hat unglaublich viele Chancen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
