Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat mich bei der Umorientierung gut unterstützt.
Keiner wird mit seinen Aufgaben allein gelassen und im Team ist viel Austausch möglich. Es wird Supervision Angeboten und Aktionen von Teams für Teams.
Gut zu erreichen. Technische Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gab immer weniger männliche Kollegen. Die Parkplatzsituation manchmal. Persönliche Verbindungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeitervertretung zulassen. Mehr für das Miteinander tun. Wieder mehr Männer einstellen, sind kaum noch welche da. War mal ganz anders. Heißt doch SKM.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit war spannend und ich habe viel gelernt, aber feste Arbeitszeiten liegen mir eher.
Viel Freiraum zur eigenen Strukturierung und Umsetzung von Ideen.
Es war intern gut möglich zu wechseln wenn man wollte.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es soll früher mal top gewesen sein. Davon hat man nix mehr mitbekommen. Jeder arbeitet seinen Stiefel runter und geht dann nach Hause.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ging immer.
Unterstützen einen finanziell und inhaltlich bei Fortbildungen/ Zertifizierungen und Studium
Meiner Meinung nach zählte nicht immer Leistung um Leitung zu werden sondern auch persönliche Beziehung. Man kann sich aber gut fortbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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