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Sozialdienst 
Katholischer 
Männer 
Leverkusen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut zu erreichen. Technische Ausstattung.

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gab immer weniger männliche Kollegen. Die Parkplatzsituation manchmal. Persönliche Verbindungen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitarbeitervertretung zulassen. Mehr für das Miteinander tun. Wieder mehr Männer einstellen, sind kaum noch welche da. War mal ganz anders. Heißt doch SKM.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das Gehalt war ok. Weihnachtsgeld auch.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialdienst Katholischer Männer Leverkusen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke, die Identifikation hat nachgelassen. Der Zusammenhalt auch. Man geht dorthin arbeiten, mehr nicht. Oben ist das bestimmt anders.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach zählte nicht immer Leistung um Leitung zu werden sondern auch persönliche Beziehung. Man kann sich aber gut fortbilden.
3
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