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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten sind super. Als Mutter schätze ich das besonders. Aber auch sonst gibt es viele positive Dinge, die heute bei anderen Unternehmen immer mehr verloren gehen. Da wäre z. B. der familiäre Umgang.
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Der nette und zuverlässige Umgang untereinander.
Sehr gut Strukturiert.
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Die tollen Arbeitszeiten, die sinnvollen Aufgaben und die Dankbarkeit der Kunden.
Die Arbeitszeiten und die Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei.
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Nichts. Andere Arbeitgeber sollten sich ein Beispiel daran nehmen.
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Nichts, da alles sehr gut organisiert ist.
Die Bezahlung und Fahrten mit eigenem Wagen
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Alles, was ich bereits genannt habe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Alles ist bestens organisiert und der Umgang untereinander ist respektvoll und freundlich.
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Vielen Dank für die schöne Zeit!
Mir fällt nichts ein.
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Ich weiß nicht, was da noch verbessert werden soll. Ich bin jetzt schon über ein Jahr da und noch immer begeistert.
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Mir fällt nichts ein, weil ich glaube, dass alles schon sehr gut und professionell organisiert ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Soziale Dienstleistungen Wulf e.K ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich habe meine Wunscharbeitszeiten und kann so meinen privaten Verpflichtungen gut nachkommen.
5
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Ich hatte weder davor noch danach so gute Arbeitszeiten.
Ich hatte noch nie so angenehme Arbeitszeiten. Ich habe bei der Einstellung meinen Wunsch-Zeitrahmen angegeben und dieser wird auch immer eingehalten. Ich habe sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
5
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Die Arbeitszeiten sind genial. Ich bekomme genau die Zeiten, die ich bei der Einstellung als Wunscharbeitszeiten angegeben habe.
5
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Die Arbeitszeiten entsprachen voll meinen Wünschen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Dienstleistungen Wulf e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Kenne ich nicht
1
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Ich habe keine weiteren Mitarbeiter*innen kennen gelernt. Ist augenscheinlich nicht erwünscht, den Grund kann man sich denken.
1
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Man lernt keine anderen Kollegen kennen
1
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Nie Kollegen gesehen
1
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Kennt man nicht. Und wenn, dann bekommt man geraten zu klagen...
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es handelte sich um keinen Kartierejob. Weil ich während Corona dort beschäftigt war, wurden eine Zeitlang keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Es ist kein Karrierejob. Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
4
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Es ist kein Karrierejob, aber eine sinnvolle Tätigkeit. Ich habe viel Dankbarkeit erfahren.
5
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Ich habe schon häufiger Angebote zu einer Weiterbildung erhalten. Die Teilnahme daran ist freiwillig.
5
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Es ist kein Karrierejob, aber es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziale Dienstleistungen Wulf e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Soziale Dienstleistungen Wulf e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soziale Dienstleistungen Wulf e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziale Dienstleistungen Wulf e.K als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Soziale Dienstleistungen Wulf e.K
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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