Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifliche Regelungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den wenigen Respekt und die nichtvorhandene Dankbarkeit.
Feste und Teamausflüge müssen selbst bezahlt werden.
Während der Mittagspause ans Telefon gehen zu müssen geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre steigern durch moderne Büros oder Sozialräume (niemand will seine Pause auf einem Klappstuhl in der dunklen Teeküche verbringen oder am Schreibtisch)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sozialgericht Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt im Gericht keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialgericht Hamburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird nichtmal der Müll getrennt. Für den Arbeitgeber Stadt Hamburg ein Armutszeugnis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird einem das negativ ausgelegt. Sätze wie: „Du lässt deine Kolleg:innen während der Zeit im Stich“ sind hier meiner Ansicht nach unangebracht.
Zudem gibt es zu wenig Angebot und zu viele potentielle Teilnehmer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialgericht Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sozialgericht Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialgericht Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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