Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen sozialmanufaktur berlin?

sozialmanufaktur berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialmanufaktur berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sozialmanufaktur berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von sozialmanufaktur berlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialmanufaktur berlin wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialmanufaktur berlin als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
75%75
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
58%58
Diensthandy
58%58
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Homeoffice
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Barrierefrei
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, Wertschätzung, kollegiales Miteinander, selbstbestimmtes Arbeiten(flexibel und auf den einzelnen Fall abgestimmt)

September 2025Bewertung lesen

Gehalt, Weihnachtsgeld, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Urlaubstage, zuvorkommende Leitung(en), Betriebsrat

Februar 2026Bewertung lesen

Es wird versucht immer eine Lösung zu finden. Hohe Wertschätzung.

August 2024Bewertung lesen

Dass sie am wohl der Mitarbeiter innen interessiert sind

April 2023Bewertung lesen

Sehr wertschätzende Haltung, menschlich, sehr eigenständiges arbeiten möglich, es wird immer (individuell) eine Lösung gesucht

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider oft die Kolleg*innen und nicht der Arbeitgeber, der sich bemüht. Einige Kolleg*innen springen kaum ein und es bleibt oft an den gleichen hängen. Das gab es früher nicht.

August 2024Bewertung lesen

Manchmal fehlen „Orientierungspunkte“ und etwas mehr Struktur, der ein oder andere Kolleg*in kann sich zu viel erlauben

Oktober 2022Bewertung lesen

Ich schwöre - ich werde nicht bezahlt dafür, das hier auszufüllen. Ich finde meinen Arbeitgeber schlicht und einfach großartig.

April 2021Bewertung lesen

BEM, Bezahlung, Perspektive generell und Entwicklungsperspektive individuell, Keine Organisationsentwicklung sichtbar, Strukturen (Hamburger Mutterorganisation wirkt komplett inkompetent, muss aber alles genehmigen) etc, etc, etc.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

am besten weiter so

Februar 2026Bewertung lesen

Macht weiter so! Ich war gerne bei euch :-)

August 2024Bewertung lesen

Eine Unternehmenskultur etablieren, Angestellten Entwicklungsmöglichkeiten bieten, alle Strukturen mal gründlich hinterfragen, on-boarding entwickeln, Weiterbildungsbedarf individuell evaluieren, Gehaltssteigerungen etablieren, Perspektive bieten etc...

Mai 2021Bewertung lesen

Wäre schön, wenn es transparenter wäre, wie Weiterentwicklung im Betrieb aussehen kann.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von sozialmanufaktur berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Einer der wenigen Gründe länger zu bleiben.

Mai 2021Bewertung lesen

Bester Teamleiter!

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialmanufaktur berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine betriebliche Unterstützung für private Altervorsorge, obwohl häufig nur 30h/Woche Teilzeit in Verträgen vereinbart wird. Das Gehalt steigt nicht mehr, es gibt keine Stufen. Nach 5 bzw 15 Jahren kann man zur Leitung gehen und sich für seine gute Arbeit rechtfertigen, dann gibt es vielleicht einen 100er mehr im Monat.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung wird gefördert. Nur gute Erfahrungen bisher.

April 2021Bewertung lesen

Man soll sich, bei finanzieller Unterstützung, dann für 3 weitere Jahre binden. Umgerechnet auf die 3 Jahre beträgt die monatliche Unterstützung bei 27,78 €. Mehr Qualifikation ist anscheinend nicht so gewünscht, bzw wird als nicht so wichtig angesehen.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

sozialmanufaktur berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialmanufaktur berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sozialmanufaktur berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialmanufaktur berlin als eher modern.