Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSehr wertschätzende Haltung, menschlich, sehr eigenständiges arbeiten möglich, es wird immer (individuell) eine Lösung gesucht
Dass sie am wohl der Mitarbeiter innen interessiert sind
die eine oder andere Führungskraft, relativ flexible Arbeitszeitgestaltung - die aber auch Bedingung ist
Wie oben beschrieben.
Manchmal fehlen „Orientierungspunkte“ und etwas mehr Struktur, der ein oder andere Kolleg*in kann sich zu viel erlauben
Ich schwöre - ich werde nicht bezahlt dafür, das hier auszufüllen. Ich finde meinen Arbeitgeber schlicht und einfach großartig.
BEM, Bezahlung, Perspektive generell und Entwicklungsperspektive individuell, Keine Organisationsentwicklung sichtbar, Strukturen (Hamburger Mutterorganisation wirkt komplett inkompetent, muss aber alles genehmigen) etc, etc, etc.
Eine Unternehmenskultur etablieren, Angestellten Entwicklungsmöglichkeiten bieten, alle Strukturen mal gründlich hinterfragen, on-boarding entwickeln, Weiterbildungsbedarf individuell evaluieren, Gehaltssteigerungen etablieren, Perspektive bieten etc...
Wäre schön, wenn es transparenter wäre, wie Weiterentwicklung im Betrieb aussehen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialmanufaktur berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine betriebliche Unterstützung für private Altervorsorge, obwohl häufig nur 30h/Woche Teilzeit in Verträgen vereinbart wird. Das Gehalt steigt nicht mehr, es gibt keine Stufen. Nach 5 bzw 15 Jahren kann man zur Leitung gehen und sich für seine gute Arbeit rechtfertigen, dann gibt es vielleicht einen 100er mehr im Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Nur gute Erfahrungen bisher.
Man soll sich, bei finanzieller Unterstützung, dann für 3 weitere Jahre binden. Umgerechnet auf die 3 Jahre beträgt die monatliche Unterstützung bei 27,78 €. Mehr Qualifikation ist anscheinend nicht so gewünscht, bzw wird als nicht so wichtig angesehen.
