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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Weihnachtsgeld, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Urlaubstage, zuvorkommende Leitung(en), Betriebsrat
Flache Hierarchien, Wertschätzung, kollegiales Miteinander, selbstbestimmtes Arbeiten(flexibel und auf den einzelnen Fall abgestimmt)
Es wird versucht immer eine Lösung zu finden. Hohe Wertschätzung.
Sehr wertschätzende Haltung, menschlich, sehr eigenständiges arbeiten möglich, es wird immer (individuell) eine Lösung gesucht
Dass sie am wohl der Mitarbeiter innen interessiert sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider oft die Kolleg*innen und nicht der Arbeitgeber, der sich bemüht. Einige Kolleg*innen springen kaum ein und es bleibt oft an den gleichen hängen. Das gab es früher nicht.
Manchmal fehlen „Orientierungspunkte“ und etwas mehr Struktur, der ein oder andere Kolleg*in kann sich zu viel erlauben
BEM, Bezahlung, Perspektive generell und Entwicklungsperspektive individuell, Keine Organisationsentwicklung sichtbar, Strukturen (Hamburger Mutterorganisation wirkt komplett inkompetent, muss aber alles genehmigen) etc, etc, etc.
Ich schwöre - ich werde nicht bezahlt dafür, das hier auszufüllen. Ich finde meinen Arbeitgeber schlicht und einfach großartig.
Verbesserungsvorschläge
am besten weiter so
Macht weiter so! Ich war gerne bei euch :-)
Eine Unternehmenskultur etablieren, Angestellten Entwicklungsmöglichkeiten bieten, alle Strukturen mal gründlich hinterfragen, on-boarding entwickeln, Weiterbildungsbedarf individuell evaluieren, Gehaltssteigerungen etablieren, Perspektive bieten etc...
Wäre schön, wenn es transparenter wäre, wie Weiterentwicklung im Betrieb aussehen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von sozialmanufaktur berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer der wenigen Gründe länger zu bleiben.
Bester Teamleiter!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialmanufaktur berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll sich, bei finanzieller Unterstützung, dann für 3 weitere Jahre binden. Umgerechnet auf die 3 Jahre beträgt die monatliche Unterstützung bei 27,78 €. Mehr Qualifikation ist anscheinend nicht so gewünscht, bzw wird als nicht so wichtig angesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sozialmanufaktur berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialmanufaktur berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sozialmanufaktur berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialmanufaktur berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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sozialmanufaktur berlin
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