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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander, die offenen Kommunikation miteinander als auch mit den Vorgesetzten. Man fühlt sich immer wohl und man hat nie Bedenken seine Themen anzusprechen. Man trifft immer auf Verständnis und lösungsorientiertes Handeln und Denken.
Besonders gut fand ich die klare Kommunikation, die transparente Darstellung von Gehalt und Provision, die ehrliche Art im Austausch und die motivierende Perspektive. Ich hatte große Lust, bei Space Rocket im Key Account durchzustarten.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es noch soo viel Potential für Verbesserungen gibt.
Gut am Arbeitgeber fand ich vor allem den starken Zusammenhalt im Kollegenkreis. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war übergreifend angenehm und hat den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Ebenfalls positiv waren die Arbeitsplätze selbst, die gut ausgestattet waren und durch höhenverstellbare Tische sowie bequeme Stühle ein angenehmes Arbeiten ermöglicht haben. Kostenlose gekühlte Getränke waren ebenfalls ein kleiner, aber willkommener Pluspunkt.
Zu Beginn habe ich außerdem die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschauen, als sehr positiv wahrgenommen. Dadurch konnte man ...
Wenn sie im Home Office gearbeitet haben und sich nicht in unsere Angelegenheiten einmischen konnten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie jedes Wort was man einem Kunden geschrieben hat, analysiert haben und sich dann über das wording aufgeregt haben, weil es nicht ihr Wortschatz ist, aber man soll es mit seinen eigenen Worten schreiben, aber trotzdem die Worte von der Gf benutzten. Ein Teufelskreis ohne Erfolg.
Das die so einen Kontrollzwang haben und einen nur kritisieren anstatt mal zu loben. An Geburtstagen wurde man nicht wertgeschätzt, nur ein trockenes happy Birthday, keine Geschenke nichts.
Schlecht am Arbeitgeber fand ich vor allem die starke Abhängigkeit der Arbeitsatmosphäre von einzelnen Führungskräften. Der Führungsstil und die Kommunikation haben sich aus meiner Sicht im Laufe der Zeit eher negativ entwickelt, insbesondere was Feedback und den Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen betrifft.
Ebenfalls schwierig war für mich die fehlende Verlässlichkeit bei Themen wie Homeoffice und Arbeitsorganisation. Regelungen haben sich verändert und waren für mich nicht immer nachvollziehbar oder konsequent umgesetzt.
Im Bereich Arbeitsbelastung habe ich häufig erlebt, dass viele Aufgaben ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Kritikunfähigkeit der Geschäftsführung.
Ich kann nichts Negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gäbe es einige Punkte, an denen das Unternehmen ansetzen könnte, um die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit langfristig zu verbessern.
Ein zentraler Punkt ist der Führungsstil und die interne Kommunikation. Mehr konsistentes, konstruktives Feedback sowie eine stärkere Orientierung an klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen würden aus meiner Sicht helfen, Unsicherheiten im Team zu reduzieren und die Zusammenarbeit zu verbessern. Besonders wichtig wäre dabei, unterschiedliche Sichtweisen stärker einzubeziehen und transparenter mit Entscheidungen umzugehen.
Auch das Thema Vertrauen im Arbeitsalltag, insbesondere im ...
Die Geschäftsführung hat meiner Meinung nach den Überblick über ihre eigenen Prozesse verloren. Ich würde vorschlagen, dass sie sich nochmal von ihren Mitarbeitern einarbeiten lassen. Außerdem sehe ich noch großes Potential sich noch in Sachen Mitarbeiterführung weiterzubilden.
Aus meiner Sicht gibt es keinen konkreten Verbesserungsvorschlag. Ich war zwar nicht im Arbeitsalltag tätig, aber der gesamte Prozess von Bewerbung über Vertragsgespräch bis zum späteren Auseinandergehen war fair, klar und professionell.
Sie haben mit Home Office geworben, aber das war absolut nicht möglich und verhandelbar. Obwohl es in der Stellenausschreibung ausgeschrieben war
Wir wissen alle wer das „sagen“ hat, aber das muss man nicht so offensichtlich machen. Dadurch macht ihr euch unbeliebt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Space Rocket ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander ist da. Es wird geholfen und unterstützt. Bei Fragen wird einem immer weitergeholfen, sei es vor Ort oder bei digitalen Kommunikationswegen. Die Charaktere sind alle unterschiedlich aber es herrscht trotzdem Verständnis, Harmonie und Humor.
Da ich nicht aktiv im Team gestartet bin, kann ich den Kollegenzusammenhalt im Arbeitsalltag nicht wirklich beurteilen. Der Eindruck aus den Gesprächen war aber sehr positiv. Das Team wirkte dynamisch, offen und motiviert.
Grundsätzlich auch hier sehr gut, man hat immer was zum lachen, auch bereichsübergreifend, wenn man die vorher genannten 1-2 Leute überhört
Die Kollegen waren alle super lieb
Es war wie eine kleine Familie, das hat mir besonders gefallen :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Space Rocket ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beim Thema Karriere und Weiterbildung hatte ich insgesamt den Eindruck, dass hier nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden waren.
Im Bewerbungsprozess wurde das Thema Führungspositionen zunächst angesprochen und auch im weiteren Verlauf immer wieder thematisiert. Für mich entstand jedoch mit der Zeit der Eindruck, dass bestimmte Positionen eher durch externe Neueinstellungen besetzt wurden, anstatt intern aufgebaut zu werden.
Formale Weiterbildungen oder externe Schulungen habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht erlebt. Das habe ich persönlich als verpasste Chance gesehen, sich fachlich ...
Sobald Gehaltsgespräche im Raum stehen, werden bei mir Listen von Fehlern gesammelt. Nach einem solchen Meeting hatte ich immer das Gefühl, dass ich sehr froh sein müsste überhaupt in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Absolut keine Weiterbildungschancen, damit haben sie geworben als ich mich da beworben habe, ist eher eine Masche
Weiterbildung ist noch ausbaufähig, TED Talks schauen sind ein Anfang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Space Rocket wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Space Rocket schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Space Rocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Space Rocket als eher modern.
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Space Rocket
Branchendurchschnitt: Internet
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Space Rocket
Branchendurchschnitt: Internet