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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, Gehalt nach Tarif
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere- und Personalentwicklung, Führungs- und Unternehmenskultur, Sozialleistungen.
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Mitarbeiter werden eingebunden
Bewertung lesen
Der kollegiale Umgang.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bürokratie
Ineffizienz
Bewertung lesen
Als junger Angestellter verdient man relativ wenig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Effizientere Prozesse, Bürokratieabbau
Bewertung lesen
Unternehmenswerte nicht nur nach außen und innen kommunizieren, sondern auch in beide Richtungen leben und praktizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Baden-Baden Gaggenau ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation innerhalb der Teams läuft weitestgehend sehr gut. Die Kommunikation der Führungsebene bzw. des Top-Managements gleicht Freiwild….
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird teilweise gedrängt sich weiter zu bilden, also ein gewisser Druck ist da.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Baden-Baden Gaggenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sparkasse Baden-Baden Gaggenau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Baden-Baden Gaggenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Baden-Baden Gaggenau als eher traditionell.

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