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Olympics 
Deutschland 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Special Olympics Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Special Olympics Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Tätigkeitsschwerpunkt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diskriminierung
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keine klaren Ziele, keine offene Kommunikation, mangelndes Führungsverhalten, Unstrukturiertes Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich wirklich öffnen und neue Wege gehen, regionale Partner frühzeitig einbinden und nicht darauf pochen aus dem alten Netzwerk rekrutieren zu müssen. (Was auch keinen Erfolg hatte) keine Trennung zwischen Kern und Projekttem! Es ist wenn 1 Team …
Bewertung lesen
Coaching, Coaching, Coaching
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Special Olympics Deutschland ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Image ist toll, allerdings sind die internen Strukturen nicht mit gewachsen!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Special Olympics Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Special Olympics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Special Olympics Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Special Olympics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Special Olympics Deutschland als eher modern.
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