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Speck 
Pumpen 
Walter 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Speck Pumpen Walter Speck
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Speck Pumpen Walter Speck
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modernes Firmengebäude inkl. Büroausstattung und Maschinenpark. Neue Kantine mit leckeren Speisen. Großer Parkplatz mit E-Ladestationen. Spannende Aufgaben und Produkte.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach meiner Meinung ein Beispiel an gescheiterten Generationenwechsel. Ein fähiger Junior sitzt bereits in der GF wird aber vom patriarchischem Inhaber torpediert. Dieser scheint nicht mitzubekommen, dass das seiner Firma mehr schadet als nützt.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Maschinen in der Fertigung für die Azubis
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Den Generationenwechsel endlich anständig vollziehen und die Zügel übergeben. So steht man sich selbst im Weg.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Speck Pumpen Walter Speck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hilft sich im Rahmen der Möglichkeiten so gut es geht
4
Bewertung lesen
gut, natürlich gibt es schwarze Schafe und manche sind für meinen Geschmack zu faul und wälzen arbeit ab, deswegen nur drei Sterne
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Speck Pumpen Walter Speck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Speck Pumpen Walter Speck schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Speck Pumpen Walter Speck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Speck Pumpen Walter Speck als eher traditionell.
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