Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan geht auf Anregungen der Angestellten ein. Es gibt ein Fitnessstudio.
Ich finde die pünktliche und faire Entlohnung gut. Mein Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Meine Arbeitsleistung wird hinreichend gewürdigt und Kritik ist meistens konstruktiv.
Work-Life-Balance ist für mich als Fahrer ein Fremdwort. Die Meinung von Disponenten werden von Vorgesetzten nicht in Frage gestellt, was Nachteile für uns Fahrer hat - unsere Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Auf die Mitarbeiter die die Arbeit machen eingehen und sich Ratschläge anhören und vlt umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition AMM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Als Fahrer hat man keinerlei Möglichkeiten zum Aufstieg; immerhin wurde Einigen ein Gabelstaplerschein bezahlt
