Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGut fande ich das einigermaßen angepasste Gehalt, und dass man mit dem Herr Gräfen auch über so einiges reden konnte.
Das er Kompromisse ein geht
- Familien geführt
- Probleme der Mitarbeiter werden Ernst genommen
- Tolle Kollegen
Geschäftsleitung
Kritisch fand ich die Dispo. Unfaire Arbeitsverteilung und das andere immer bevorzugt wurden, und das jeden Tag und immer wieder. Dann kommt noch dazu, dass die einen Stunden ohne Ende gekloppt haben, und einige andere nur geschont wurden.
- wenig soziale Events
Das einen nicht zugehört wird
Das arrogante Verhalten gegenüber den Angestellten ändern.
Mehr Zeit und auch qualifizierte Mitarbeiter im Umgang mit Azubis.
Die auszubildenen nicht nur die letzte Art von Arbeit machen lassen, die sonst keiner machen will.
Qualifiziertes Lagerpersonal.
Es sollte noch in Richtung soziales was verbessert werden, z.B. Regelmäßige Ausflüge oder Events
Man sollte sich persönlich um die Belange der Azubis kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Gräfen Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist Super, hier steht noch einer für den anderen ein
