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Spedition 
Gras 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Gras
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spedition Gras
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Manche Kollegen
Bewertung lesen
Freundliche Atmosphäre, nette und lustige Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeit, Support gerade in der Anlernphase, kostenloses Wasser, dass man uns vertraut in dem was wir tun und es kein Kontrollstaat ist wie mein alter Arbeitgeber, dass alles unkompliziert ist im Miteinander, dass man ehrlich wertgeschätzt wird, dass es keine Profilierer im ganzen Haus gibt. Keiner hält sich für was besseres oder macht sich wichtig. Auch das habe ich zur Genüge im alten Job erlebt.
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Da gibt es nicht viel zu sagen.Trotz personalkürzung läuft die Arbeit trotzdem.
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Kollegen sind nur teilweise in Ordnung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist eigentlich alles gesagt
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Er kürzt an falschen Stellen und die falschen Personen
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Der Boss selbst interessiert sich nur fürs Geld, lieber einen kündigen ist seine Devise.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal auf Verbesserungen eingehen und VOR ALLEM den Mitarbeitern mal zuhören
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Einfach alles so lassen wie es ist. Die Zufriedenheit und Loyalität der Belegschaft ist ja ein Zeugnis dafür, dass alles super läuft.
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Mal auf die Mitarbeiter eingehen und mal wirklich zu schauen was die tun.Schauen wer welches aufgabengebiet hat.
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Schließung der Spedition!
-keine-
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Gras ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So was von gut, kann man sich anders nicht erhoffen
5
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Einwandfrei, nur korrekte Leute in allen Abteilungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Gras wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Gras schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Spedition Gras als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spedition Gras als eher traditionell.
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