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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung. Bei Problemen wird einem finanziell geholfen (wahrscheinlich um sich an den Arbeitgeber zu binden.)
Bewertung lesen
Sehr soziales und freundlicher Betrieb. Auch schwierige Azubis durch die Prüfung begleiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Überheblichkeit der Chefetage. Den Zustand der Fahrzeuge. Die Bezahlung.
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Arrogant, eingebildet, bei Probleme hört er nicht zu. Und die Bezahlung nach der Lehre ist nichts wert.
Ich bin gerne hier
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik von den Arbeitnehmern hinterfragen und reflektieren und nicht direkt abblocken, weil man in seiner Eigenen Bubble lebt.
Bewertung lesen
Am besten in die Rente gehen. So arrogant, denkt er wäre im Recht und wenn man Probleme hat hört er null zu.
Es gibt immer was zu tun , nur kann man es nicht jedem recht machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Kronenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind als Aushilfen gerne gesehen.
4
Bewertung lesen
Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Kronenberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dazu möchte Ich mich nicht explizit äußern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird geworben, dass bei Weiterbildung geholfen wird. Dazu kann ich keine Äußerung tätigen. Es wurde gesagt, dass es Modulschulungen gibt. Von diesen habe Ich kein einziges Mal erfahren und konnte dementsprechend nicht dran teilnehmen.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung 2 mal im Jahr kostenlos , Förderung bei bis zum Kraftverkehrsmeister
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Kronenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Kronenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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