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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibt Angestellte die schon weit über 20 Jahre da sind das sagt doch alles
Die Aufgabenbereiche sind grundsätzlich interessant und bieten Potenzial. Außerdem ist der Kollegenzusammenhalt im Team überwiegend positiv – das macht den Arbeitsalltag etwas leichter.
.... netter Chef und nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogantes Führungsverhalten, fehlende Entscheidungsfreude und starkes Selbstdarstellungsbedürfnis der Leitung prägen den Alltag. Die Arbeitsbedingungen sind unstrukturiert, es gibt keine nennenswerten Sozialleistungen und auf Work-Life-Balance wird kaum Rücksicht genommen. Nach außen präsentiert sich das Unternehmen deutlich besser, als es intern tatsächlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echte Führungsstärke und weniger Selbstdarstellung wären dringend notwendig. Entscheidungen sollten klar und transparent getroffen werden, anstatt Verantwortung ständig zu delegieren. Zudem wäre eine offene Feedbackkultur und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden ein wichtiger Schritt.
.... nix Arbeiten muss man überall
Erlich sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Markus Nitz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Spedition Nitz steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund, sondern vor allem auch das Miteinander. Der starke Kollegenzusammenhalt macht unser Team besonders – hier unterstützt man sich gegenseitig, packt gemeinsam an und findet für jede Herausforderung eine Lösung. Ob im Büro, auf dem Hof oder unterwegs: jeder kann sich auf den anderen verlassen. Dieses Vertrauen und die gegenseitige Wertschätzung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Der Teamgeist bei der Spedition Nitz ...
Ich fühle mich wohl in meiner Abteilung
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - weil sich alle vom Chef abwenden fühlen. Selbst Kollegen die schon mehrere Jahr dort beschäftigt sind , sind vom Chef sehr enttäuscht.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Markus Nitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden. Auf individuelle Bedürfnisse oder eine gesunde Work-Life-Balance wird kaum Rücksicht genommen. Wertschätzung und echte Unterstützung der Mitarbeitenden sucht man vergeblich.
Sozialkompetenz gleich 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird angeboten
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Markus Nitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Markus Nitz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Markus Nitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Markus Nitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Spedition Markus Nitz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
Spedition Markus Nitz
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