Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt das es ein Familienunternehmen ist. Das Unternehmen wird mit Herzblut geführt, jeder ist wichtig und die soziale Verantwortung egenüber den Mtarbeitern wird gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vor allem auf die Jüngeren. Die werden total ignoriert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Müller ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr ordentlch. Da gbt es nix zu meckern.
Das einzig gute an diesem Unternehmen. Sehr gute Löhne. Das hat aber auch seinen Preis. Dafür immer schlechte Laune und morgens schon keine Motivation beim Betreten des Unternehmens.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Müller ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden wurden einfach verlangt. Angelegenheiten im Privatleben der "Arbeitsdeppen" waren nicht von Interesse.
Da wird auf gar nichts Rücksicht genommen. Arbeitszeit immer über 45 Stunden die Woche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Müller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.