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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer pünktlich gezahlt
Ich wurde super eingearbeitet
Keine Ahnung wie mit denn Menschen umgegangen wird oder mann weis es und schaut weg sogar bei Rasismus.
Rechtzeitige Zahlungen Frist
Entgegengebrachtes Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie haben vergessen wie alle zusammen gearbeitet haben..jetzt zählt nur noch
Mann verdient Geld über billige Arbeitskräfte wenn mann mehr will kann mann gehen oder wird gegangen.
Leider kein Standpunkt in meiner jetzigen Nähe.
das ich nicht zurück genommen wurde
Vereinzelte Kollegen sind eher negativ gestimmt, doch darauf kann die Firma keinen Einfluss nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Nur weil mann Studiert hat heist es noch lange nicht das man ein Unternehmen führen kann. Das ist hier der Fall.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und genau zuhören, was los ist/benötigt wird
Schlechte Fahrer, die Lkw-Technik zerstören, ausschließen
Denkt nach wie alles früher war
Öfter Mitarbeiter anhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Pflaum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle, es kommt auf das Verständnis für die Arbeit an.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und wie Familienmitglieder behandelt
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Teammitglieder
alt oder jung tut keinen untschied
Jeder künftige Bewerber hat Chancen in diesem Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Pflaum ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
24/7 Geschäft, schwer zu beurteilen
Kein Kommentar
Fahrer im Fernverkehr was soll man da sagen
Naja mal so mal so
Je nach Position. Ich kann nicht auf einem Ponyhof leben wollen, wenn ich ein Rennpferd werden will.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ja wenn du weist wo du weist schon
Schlecht zu bewerten
um unsere Module wurde sich immer gekümert
Die Geschäftsleitung ist absolut offen für die Förderung der Mitarbeiter
Auf Nachfrage wird es einem immer ermöglicht sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Pflaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Pflaum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Pflaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Pflaum als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
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Spedition Pflaum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spedition Pflaum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik