Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie immer ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft haben und diese lösungsorientiert wahr nehmen.
Dass Home Office möglich ist.
Dass die Mitarbeiter:innen in Prozesse mit eingebunden werden.
Dass er immer ein offenes Ohr für die Belange und Sorgen der Mitarbeiter:innen hat. Sich für sie Zeit nimmt.
Gute Lage, gute Arbeitszeiten, Kaffee kostenlos. Faire und pünktliche Bezahlung.
Dass er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Die Atmosphäre familiär ist. Jede/r wird ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte ohne Führungskompetenz. Fehlende Kommunikation. Beförderungen basieren nicht auf Kompetenz sondern auf persönlichen Beziehungen. Kein Interesse an konstruktiven Feedback. Kritik wird entweder ignoriert oder persönlich genommen.
Aktuell nichts.
Unflexibel bei Home Office Option.
Unflexibel bei Remote Working.
Eigentlich nichts, könnte in manchen zwischenmenschlichen Belangen etwas flexibler sein
Ab und an etwas unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich bin zufrieden, so wie es gerade ist.
Führungskräfte sollten geschult werden, wie man Mitarbeiter führt und mit diesen umgeht. Oder am besten auswechseln und durch qualifizierte, empathische Personen ersetzen.
Mehr Transparenz in Entscheidungen und bessere Kommunikation. Teamgeist fördern statt Konkurrenzdenken. Mehr Benefits.
Mehr in die Belegschaft hören und zuhören. Ohne zufriedene Mitarbeiter: innen keine Zukunft. Erfahrene ältere Kolleg:innen nicht ausgrenzen zu Gunsten jüngeren "neuen" Mitarbeitern.
Flexibler mit Home Office umgehen und so auf die privaten Belange der Mitarbeiter eingehen. Wer einen weiten Anreiseweg hat oder eine Person in Pflege, freut sich über mehrere Tage am Stück Home Office. Deswegen wird das Arbeitspensum nicht gemindert.
Wer im Home Office nichts macht, schaut im Büro auch nur zum Fenster raus. Das hat mit der inneren Einstellung zur Arbeit zu tun. Mag ich meinen Job nicht, mach ich nichts. Egal wo.
Mutiger in der Umsetzung von flexibler Arbeitsplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Speick Naturkosmetik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir werden nach Tarif bezahlt.
Faire Bezahlung, Tarif Gebunden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifvertrag / Essenszuschuss, Obstkiste, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Pflegeversicherung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speick Naturkosmetik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es keine. Wer hier anfängt, bleibt auf der gleichen Position. Veraltete Arbeitsmodelle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speick Naturkosmetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Speick Naturkosmetik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speick Naturkosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speick Naturkosmetik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Speick Naturkosmetik
Branchendurchschnitt: Chemie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Speick Naturkosmetik
Branchendurchschnitt: Chemie