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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung... Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten
... LOYALE Geschäftsleitung
... offene Kommunikation und Kritikfähigkeit
Produkte sind gut, jedoch im Detail noch stark verbesserungswürdig.
Offenheit ist Leider ein Fremdwort.
Mehr Transparenz wäre manchmal wünschenswert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Hier fehlt es an allen Ecken und Enden. Statt mehrere Einzelfirmen wäre es besser alles unter einem Namen zu vertreiben.
Der am besten bewertete Faktor von spielbau brandenburg ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma genießt ein hohes Ansehen.
Seit 30 Jahren hochwertige Spielgeräte in teilweise einzigartigem Design weltweit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spielbau brandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen sind nicht vorgesehen. Urlaub minimal.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer möchte, bekommt die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu erweitern.mehr
Kein Budget für Weiterbildungen
Gibt es nicht
