Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen die Fehler machen und sich dann wie ein kleines Kind verhalten.
Und sowas wird dann auch geduldet !
Betriebs interne werden an dritte weitergegeben, Filialleitung unternimmt nichts gegen !!! Weil Sympathie da ist.
Würde es ein neuer machen würde es direkt zu einer kündigen gehen.
Und ja die dienst Pläne sind auch sehr grenzwertig !!!
6-7-8-9-10 Tage in einem Stück arbeiten damit Mann 1 oder 2 Tage frei bekommst
Viel Spaß
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter kündigen, auf die neuen Mitarbeiter eingehen und auch mal Meetings halten.
Gespräche suchen.
Und an sich selbst arbeiten !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Spielhalle Flair ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja es lässt sich anständig arbeiten. Mach es aber bloß nicht. !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielhalle Flair ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, mehr kriegst du auch nicht.
Keine Zuschläge keine Bonus Zahlungen kein Feiertags Zahlung !!! Nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird dir nicht geboten oder darüber gesprochen, von daher also gibt es nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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