Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
RabatteGleitzeit ist ganz ok aber auch immer mit gewissen Einschränkungen verbunden
Könnte ich nicht sagen
Dass einem beim Bewerbungsgespräch viel versprochen wird (Verantwortung, Mitspracherecht was den Laden und die Kollektionen angeht, Gehaltserhöhungen) aber nichts davon wird umgesetzt
Viel versprochen nix gehalten, ein kommen und gehen
Siehe Kommentare oben
ZUHÖREN! WERTSCHÄTZEN! GLEICHBERECHTIGUNG! EHRLICHKEIT! FÜRSORGEPFLICHT ERNST NEHMEN! GEHALT DEN LEISTUNGEN ANPASSEN! FAIR SEIN! ach und eigentlich kann man von Grund auf alles mal verbessern. Falls man nicht weiß was - einfach mal den Leuten zuhören.
Vielleicht mal überlegen was man als Arbeitgeber so alles falsch macht und wie man auf seine Arbeitnehmer eingehen kann, anstatt jedes halbe Jahr jemand neues einzustellen, weil es niemand länger aushält!
Das man nicht noch sein Klopapier mitbringen muss.
Seine Mitarbeiter schätzen lernen
Besseren Umgang
Der am besten bewertete Faktor von Sport Klingenmaier ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein mega krasser Zusammenhalt, unvergleichbares tolles Team, Kollegen kann man Freunde nennen! Unterstützung, Loyalität, Spaß, Verständnis, Harmonie all das bekommt man, wenn schon nicht von oben, von diesen tollen Menschen! Der Grund warum man sein Lächeln dort oben nie ganz verliert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Klingenmaier ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichst alle klein halten. Mitdenken ist nicht erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden nur von der Dame angenommen, die allen vier Chefs förmlich in den Allerwertesten kriecht
Nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
