Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Team, die offene Kommunikation und dass man hier persönlich wie beruflich stark wächst.
Integrität, immer ein offenes Ohr, steht zu seinem Wort.
- Fair
- gute Bezahlung
- der Chef hatte immer ein offenes Ohr (auch wenn es privat mal schief lief!)
- man konnte sich auf Absprachen verlassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- es werden zu lange "schlechte" Mitarbeiter im Betrieb gelassen (Chef gibt meiner Meinung nach zu viele Chancen!)
- zu meiner Zeit waren die Damen in der Verwaltung eine absolute Katastrophe weil sie ungelernte Mitarbeiter waren (ich hoffe, die sind weg ?)
- mehr Zeit für das Recruiting nehmen (das sortiert besser!)
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich absolut keine Vorschläge geben. In meinen Augen ist alles bis ins Detail bedacht und läuft fair.
Einige Abläufe müssten besser sein.
Das betrifft weniger die Führung sondern das miteinander von Verwaltung und Trainer. Möglich, dass es mittlerweile besser ist. Arbeitskleidung war nicht ganz optimal. Wurde zwar immer ausreichend gestellt aber die Qualität war nichts für "schwitzige"Leute.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sportschule DEFCON Leipzig (MauroSport ) ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen bemüht sich stets, die Vision nach draußen zu speigeln.
Sozial sehr engagiert - regelmäßige Spenden.
"Blaulicht Tage" für die Kinderhospiz.
Unterstützung von Tierheim usw.
Die Sportschule liefert was sie verspricht.Hier sind der Chef und der Teamleiter sehr darauf bedacht.Alle arbeiten hart für dieses Image.Man spürt das vom ersten Tag an.
Das beste was mir passiert ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich hoch arbeiten und hat immer Unterstützung und Motivation von seinen Kollegen.
Wer mehr Aufgaben übernimmt bekommt mehr Gehalt und man kann sich hier auch optimal weiter entwickeln.Der Chef fördert Fleiß und das ist auch gut so.
Wie überall auch ... Wer Gas gibt wird belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind da. Man muss nur wollen :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sportschule DEFCON Leipzig (MauroSport ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sportschule DEFCON Leipzig (MauroSport ) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportschule DEFCON Leipzig (MauroSport ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportschule DEFCON Leipzig (MauroSport ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.



































