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Spreepiraten e.V.als Arbeitgeber

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Spreepiraten e.V.Spreepiraten e.V.Spreepiraten e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Spreepiraten e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Dez. 2011 (Geändert am 09.Dez. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist halt nicht die große Berliner Agentur und ab und zu wird es ganz schön stressig. Da man mitunter mit drei Personen in einem Raum sitzt, wird es auch mal lauter - Rückzugsmöglichkeiten sind aber vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Da es sich um ein kleines Team handelt, ist es recht familiär. Die Kollegen sind füreinander da und ziehen an einem Strang (wenn es hart auf hart kommt).

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es hier und da Projekte oder Kunden welche nicht so einfach zu handhaben sind - unter dem Strich ist es aber sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt einen großen renomierten Hauptkunden aus Berlin. Aufgaben werden zugeteilt, man kann sich im Team aber abstimmen.

Kommunikation

Man wird über die meisten Angelegenheiten am laufen gehalten. Die Projektbesprechungen könnten öfters und mitunter genauer sein.

Gleichberechtigung

Kann man bei der Unternehmensgröße schlecht bewerten - auf Ausgleich (MÄnner/Frauen) wird geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein junges Team - der Ihnhaber ist der älteste Mitarbeiter (über 30).

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird in einem Fall unterstützt. Ansonsten sind Aufstiegschancen in solch einem kleinen Team natürlich unrealistisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt war auf mittlerem Berliner Niveau. Ansonsten gibt es keine Sonderleistungen. Gehaltszahlung erfolgrte immer pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Auf jeden Fall ist alles da was man zum Arbeiten benötigt (Rechner, Software auf dem neuesten Stand) nicht älter als 2 Jahre und wenn man etwas benötigt, dann wird es angeschafft.
Büroräume sind einem Wohnhaus bzw. in einer Wohnung, welche als Agentur zweckentfremdet wurde.

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer gewährt, wenn man Ihn haben möchte, so lange man sich mit den Kollegen abstimmt. Ansonsten kann es auch mal etwas länger gehen, wenn es die Projekte erfordern. Ausgleich kann man nehmen - aber auch hier nur unter Absttimmung untereinander.

Image

Auf jeden Fall ist es eine der angenehmeren Adressen (hab jetzt bei 3 Agenturen gearbeitet), wenn auf ein familiäres Umfeld steht. Durch die Namenhaften Kunden, hat man natürlich gute Referenzen um weiterzukommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Team könnte Verstärkung gebrauchen (mitunter sehr viele Projekte)

Pro

War doch etwas entsetzt, was ich (durch zufälliges Googlen) vom Erstbewerter lesen musste - man müsste sich ja schämen "spreepirat" gewesen zu sein - aber so ist es nicht. OK, wer keinen Kaffee mag, muss sich halt Getränke zur Arbeit mitbringen. Musste ich bisher immer. Und dass eine Agenturküche, nicht ein Arbeitsplatz von nem Sternekoch ist, dass sollte nicht als Bewertungskriterium stehen.
Im Grunde kann man bei den spreepiraten viel lernen und die Projekte sind überaus interessant/vielseitig (man schaue sich die Referenzen und Kunden an). Wer auf nem Piratenschiff anheuert, der bekommt keine AIDA-Tour -> nur wer Leistung bringt, wird am Schatz beteiligt!

Contra

- Aufstiegschancen zu gering
- Räume nicht repräsentativ (aber gemütlich)
- manchmal doch recht stressig

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spreepiraten e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 06.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eigenes Büro, klare Trennung von Privat und Geschäftlich.
  • Getränke für Mitarbeiter, zumindest Wasser.
  • zu kurze Projektabgabetermine.

Contra

Agentur oder Wohnung, eher Wohnung. Die "Firma" befindet sich in einem Mehrfamilienhaus. Die Küche ist unzureichend und keine klare Trennung zwischen Privat und Angestellten. Getränke werden nicht gestellt, nicht mal Wasser.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Spreepiraten e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Spreepiraten e.V.
2,36
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,61
60.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen