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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite gerne bei SPRiNTUS, weil hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Zusammenarbeit ist kollegial, die Wege sind kurz und man merkt, dass die eigenen Ideen und die geleistete Arbeit geschätzt werden. Außerdem gefällt mir, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und gleichzeitig den familiären Charakter und den Zusammenhalt bewahrt hat.
Teamzusammenhalt ist super; Sommer-/Weihnachtsfeier immer ein Muss; flexible Arbeitszeiten, es wird nicht langweilig
Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Das Firmengebäude, die gelebten Werte der Geschäftsleitung, tolle Firmen-Events
Mit Vorgesetzten/Geschäftsführung kann ganz offen über die eigenen Bedürfnisse gesprochen werden. Private Themen werden ebenfalls ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
.Die interne Kommunikation war oft unklar und wenig strukturiert.
Es gibt immer Themen, die verbessert werden können. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte, und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen und häufig auch umgesetzt.
Ab und an geht es etwas zu schnell als recht.
Nichts. Alles paletti.
Nichts, was hier ausdrücklich zu erwähnen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen können Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Besonders positiv ist, dass Vorschläge aus der Belegschaft ernst genommen werden und viele Verbesserungen zeitnah umgesetzt werden.
Auftritt in sozialen Netzwerken moderner und aktiver Gestalten
Große Veränderung ggf. mit Abteilungen und deren Mitarbeitern besprechen, Zweitmeinung einholen
Mehr Gewicht auf Prozessentwicklung legen und in Zeit zur Dokumentation der Arbeitsabläufe investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SPRiNTUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv, besonders der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Auch beim jährlichen Mitarbeiter-Event oder beim Firmensommerfest ist der Zusammenhalt zu spüren.
Bei Problemen wird zusammen angepackt
super nette Kollegen!
1A Kollegen. Sehr hilfsbereit. Sehr umfangreiche Einarbeitung
Tolles Team - Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPRiNTUS ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt war deutlich unter dem Marktniveau und stand in keinem Verhältnis zu den Erwartungen und der Verantwortung der Position.“
Dem Produkt und Unternehmen angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wie Englischunterreicht auf verschiedenen Levels sowie Coachings. Mitarbeiter gehen auch auf externe Schulungen.
Persönliches Entwickeln ist definitiv möglich und die Kompetenzen und Stärken der Mitarbeiter werden gefördert und somit ein Aufsteigen der Karriereleiter gefördert.
Gutes, dem Jobprofil entsprechendes, Angebot
es gibt ständig neue Bereiche und Chancen. Wer will, kommt auch voran.
Aussichten werden gestellt. Wer will kann sich weiterentwickeln.
Fortbildungsmöglichkeiten als auch Aufstiegschancen sind gegeben. Wechsel auch zwischen verschiedenen Abteilungen/ Positionen problemlos möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPRiNTUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPRiNTUS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPRiNTUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPRiNTUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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