Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SSC-Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score50 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in18 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    84%84

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SSC-Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SSC-Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern und das die auch an vielen Aktivitäten teilgenommen haben.
Bewertung lesen
Die freundliche Arbeitsatmosphäre und das fortschrittliche, moderne Denken war immer super!
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist gut.
Zusammenarbeit ist ein Wert bei SSC.
Bewertung lesen
Vertrauenpersonen
Sehr transparent in der Coronaphase
Bewertung lesen
Sehr viel Mitbestimmung. Viel Raum zum Experimentieren und Ausprobieren.
Eine angenehme Fehlerkultur und ein offenes Ohr für jedes Problem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Aufgabe bleibt immer die gleiche, ohne neue Herausforderungen.
Die Chancen auf neue Herausforderungen und Fortschritte bei der Arbeit sind gering.
Die Gehaltsanpassung verläuft sehr schlecht und durchläuft einen schwierigen und unklaren Prozess.
Bewertung lesen
Das Gehalt, bzw. den Gehaltsprozess. Teilweise Prozesse, die nicht ganz nachvollziehbar sind, oder nicht ganz zu Ende gedacht sind.
Bewertung lesen
Kein Betriebsrat.
Kein Tarifvertrag.
Fahrtkosten werden oft nicht erstattet.
Hoher Druck, fehlende leistungsgerechte Bezahlung.
Teils unsinnige Prozesse.
Teils inkompetente Führungskräfte.
Kaum Gestaltungs- und Mitspracherecht.
Bewertung lesen
Ist das nicht irgendwie das selbe, wie die Verbesserungsvorschläge?
Bewertung lesen
Ich habe das Gefühl, irgendwas will man ändern aber weiß nicht warum und wohin. Die Mitarbeiter sind eigentlich ganz aufgeschlossen, da kann man sich viel mehr trauen. Einige Schritte auf dem Weg in die Zukunft fehlen noch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen
Mehr Klarheit bei Gehaltsanpassungen
Bewertung lesen
Mehr Transparenz. Vor allem bei Entscheidungen aus dem Leitungsteam. Auch eine klare Vision für das Unternehmen an alle zu formulieren.
Bewertung lesen
Es fehlt eine Kantine
Firmenwagen für alle
Bewertung lesen
Mehr die Pläne umsetzen, über die so oft geredet wird. Überlegen was in den nächsten Jahren mit uns passiert. Gehalt überdenken. Schauen wo die Zeit bleibt. Leute mit Potentialen finden und machen lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SSC-Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Respektvoll!
5
Bewertung lesen
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle. Egal ob man ein Praktikum oder eine Ausbildung absolviert, seinen ersten Arbeitstag beginnt oder schon jahrelang bei SSC angestellt ist -- jeder Einzelne wird als vollwertiges SSC-Mitglied betrachtet und in die SSC-Welt mit einbezogen.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind über alle Alterstufen bunt gemixt, Alter ist mir nie als Thema aufgefallen.
5
Bewertung lesen
Ich war gerade 45 als ich eingestellt wurde. Habe keine Vorbehalte erkannt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSC-Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kein Kommentar
3
Bewertung lesen
Die Bezahlung im Unternehmen entspricht bei weitem nicht an die Forderungen an den Mitarbeitern und entspricht nicht den Branchenstandards. Man muss durch einen sehr müseligen Gehaltsprozess mit unendlich vielen Gesprächen um am Ende mit wenigen Prozenten enttäuscht zu werden die nicht mal die Inflation ausgleichen. Die Aufgaben,Verantwortung und Skills der Mitarbeiter werden oft als State-of-the-Art herunterstuft, dass genau ist aber in meinen Augen das Problem warum es nicht voran geht. Es wird immer wird damit geworben dass im Unternehmen viele ...
1
Bewertung lesen
Gehälter bei SSC, die ich kenne, liegen alle unter dem Marktschnitt. Ich würde sogar sagen, dass SSC ein eher niedriges "Grundgehalt" bezahlt. Die Leistungen wie etwa Mitarbeiterbeteiligung oder Zuschuss zur Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bonus bei Geburt von Kindern... Kompensieren dies aber zu einem gewissen Teil.
Wer rein auf den monetären Wert schaut, für den wird SSC nicht wirklich passen.
3
Bewertung lesen
Wer tief eingestiegen ist, wird es schwer haben durch sehr gute Leistungen tatsächlich mehr zu verdienen bzw. die Inflation auszugleichen. Es gibt diverse Scheinbenefits wie Sodexos oder Obst.
1
Bewertung lesen
Ganz unterschiedliche Sozialleistungen, Firmenticket zum Beispiel. Gehalt eher an der unteren Mitte orientiert außer man kann gut verhandeln/sich verkaufen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Thema Weiterbildung hat hier einen großen Stellenwert!
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit, sich jederzeit an seinen Personal-Guide zu wenden. Die Personal-Guides haben bei SSC die Rolle, alle Mitarbeitenden in Bezug auf Werdegang und die Entwicklung im Unternehmen zu betreuen / zu unterstützen.
Was die Weiterbildung angeht, wurde ich bisher jederzeit von allen Seiten unterstützt. Offene oder verfügbare Plätze zu Weiterbildungen / Schulungen werden auch regelmäßig intern veröffentlicht. Somit kann man sich auch gut inspirieren lassen, wenn man aktiv keinen Weiterbildungspfad verfolgt.
4
Bewertung lesen
Es wird viel versprochen im Thema Weiterbildung nur kommt man leider wegen Unterbesetzung und anderen wichtigeren Themen leider nicht dazu. Wer hier große Karriere starten will ist leider fehl am Platz.
2
Bewertung lesen
Wer Karriere machen möchte bewirbt sich am besten woanders.
1
Bewertung lesen
Karriere gibt es nicht wirklich, dazu ist alles zu "flach". Bestehende Rollen sind kaum erreichbar. Weiterbildung kann man sich selbst kümmern oder kriegt Sachen vorgeschlagen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SSC-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SSC-Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden SSC-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SSC-Services als eher modern.
Anmelden