Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt rechtzeitlich
Das Gehalt kommt relativ pünktlich.
Weniger personal
Es ist erstaunlich, wie es immer noch Kunden gibt, die diesen Müll essen. Wenn Sie sehen, wie das Essen zubereitet wird, werden Sie nie wieder dorthin gehen
So ziemlich alles. Aber auch nur wegen der Kopfschmerzbereitenden Inkompetenz der Vorgesetzten.
das gesamte Managementteam zu feuern und neue, adäquate und gut ausgebildete Leute zu ernennen. Dies geschieht aber auch bei angemessener Bezahlung, die bei SSP kategorisch fehlt
Meher personall
Vorschläge gibt es viele. Angenommen werden keine. Das weiß wohl jeder der hinter der Kasse steht (gerade bei den Tankstellen).
Aber um es mal abzukürzen: Mehr Gehalt; die Mitarbeiter mit Respekt behandeln; die Probleme sehen und zumindest versuchen zu lösen.
Aktuellere Infrastruktur
Der am besten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Krise super Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe. Am Ende des Arbeitsverhältnisses wurden mir die letzten 400 Euro nie ausbezahlt (unabhängig von den 3 Monaten Streit mit der sehr schwer erreichbaren und super unzureichenden Zentrale)
Unterirdisch. Da bekommt eine Reinigungskraft weitaus mehr.
Wenn SSP sich diesbezüglich nicht ändert, wird das nichts mehr mit neuem Personal.
Aber so lange man noch willige Menschen findet, wird es sich nicht ändern. Und die Zuschläge (bis auf Feiertags), sind eine absolute Frechheit. Man bekommt schon Minimum Gehalt und sieht sich gezwungen, alle Feiertage mitzunehmen und Nachtschichten zu übernehmen, um wenigstens ein paar Euro mehr auf der Abrechnung zu haben. Soviel zum Thema Work-Life-Balance...
Wenn es nicht so traurig ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man von nichts eine Ahnung hat und weiß sich zu verkaufen, dann kann ich mir vorstellen, dass man für 3,50 Euro mehr im Monat, eine ,,Karriere" bei SSP hinlegen kann.
