Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- das Miteinander und sehr Kollegialer Umgang
- Remote arbeiten
- Work Life Balance
2 mal in der Woche ein meeting statt findet und alle punkte nach zu arbeiten
Das Umfeld Flughafen
Nach dem 3. Arbeitstag wurde ich direkt alleine in die schicht geschickt obwohl ich noch sehr jung bin und noch nicht viel erfahrung habe!
Im Endeffekt wurde mir nach gerade mal 2 Wochen ganz unerwartet die Kündigung überreicht obwohl ich meine Arbeit gut gemacht habe.
Darüber wurde mit mir auch nicht gesprochen, mir wurde gesagt dass alles gut sei und plötzlich die Kündigung, das verstehe ich nicht!
Das die Kommunikation nicht stimmt
Und personal mangel sehr hoch ist
Man wird nicht gewertschätzt, man bekommt keine Beachtung geschenkt...man ist nur eine Nummer
Genug Personal einstellen in alle Positionen und die Kommunikation verbessern
holt den D.U. zurück...
Miteinander arbeiten und bereit sein für Lösungen
Gleichberechtigung
Zuhören und Vertrauen
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenigstens die Kollegen halten noch zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ignorant, arrogant und helfen ist ein Fremdwort
Sippenwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für den kleinen Mitarbeiter keine Möglichkeiten
