Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen St. Anna Hospital, Herne?

St. Anna Hospital, Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet St. Anna Hospital, Herne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Hospital, Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von St. Anna Hospital, Herne das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Hospital, Herne wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Hospital, Herne als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
71%71
Betriebsarzt
71%71
Kantine
57%57
Parkplatz
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Essenszulage
43%43
Coaching
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Internetnutzung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Wünsche berücksichtigt werden

Juni 2025Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, bei Problemen ist immer jemand als Ansprechpartner da (egal ob direkter Vorgesetzte(r) oder die oberste Chefetage), gute Arbeitsmittel, Schulungen in einzelnen Bereichen (Brandschutz, Hygiene..), Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden in der Ferienzeit mit dem Urlaub bevorzugt

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts, gemeckert wird immer, das ist aber schon hohes Niveau

Juni 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles wie am Fließband aussehen lassen.

Juli 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man was machen möchte, unterstützen sie einen

Juni 2025Bewertung lesen

Cheflieblinge bekommen sie sofort angeboten, ohne Ausschreibung. Alle anderen müssen dies erfragen.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

St. Anna Hospital, Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet St. Anna Hospital, Herne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Hospital, Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Hospital, Herne als eher traditionell.