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St. 
Anna-Virngrundklinik 
Ellwangen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Dinge, die ich an diesem Krankenhaus mag, aber ich mag die unermüdliche Arbeit des gesamten Gesundheitspersonals, obwohl es nicht viele Mitarbeiter gibt
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Kompetenz und Qualität in der Patientenversorgung. Freundliches Personal und angenehme Atmosphäre. Hohe Mitarbeitermotivation und gute Patientenversorgung (Räumlichkeiten und Essensversorgung).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitszeiten mögen in diesem Krankenhaus etwas sein, was ich nicht mag, aber das ist in allen anderen Krankenhäusern in Deutschland so.
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Keine Überstunden möglich! Dienste extrem schlecht bezahlt!! Viel Druck !
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Komminikationskultur
Transparenz für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass etwas Wichtiges geändert werden muss, das Programm der Praktikanten, die in dieses Krankenhaus kommen, um zu arbeiten, ich glaube, dass mehr Arbeit in dieser Richtung und ein bisschen mehr Sorgfalt erforderlich ist
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Verwaltung um eigene Personal sich kümmern
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Stärkung des Standortes durch Spezialisierung und Inovation.
Mehr Marketing für die Besonderheiten der Klinik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bisher habe ich hier im Krankenhaus auf vielen Stationen gearbeitet, mit vielen verschiedenen Kollegen, aber am besten hat mir das Personal der Station 8 und Aufname gefallen, wo alle gesellig sind.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manchmal kommt es mir nicht so vor, als gäbe es bei der Arbeit Gleichberechtigung, aber jeder Job hat seine eigenen Schwächen
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Wichtigste für mich ist derzeit, das Deutsche Arbeitssystem zu lernen, das wird 1 oder 2 Jahre dauern, aber danach denke ich, werde ich Medizin studieren
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Anna-Virngrundklinik Ellwangen als eher traditionell.
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