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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt
- Pflege der Gebäude und Anlage
Was Mitarbeitende schlecht finden
- narzisstischer Führungsstil
- nicht auf Augenhöhe
- keine Selbstreflexion
- eine Einrichtungsleitung für noch zwei weitere Einrichtungen zuständig
- Überforderung der Personalführung
Ignorieren der Misstände, gute Mitarbeiter werden rausgemobbt, weil sie Misstände benennen z.B. Übergriffe an Kindern
ständiges einspringen
Verbesserungsvorschläge
- Veraltete Hierarchien ablegen
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Wertschätzung
- Selbstreflexion
Schaffung einer Arbeitskultur ohne Schikane und Mobbing, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gegen Mobbing und Schikane vorgehen, Mitarbeiter ernst nehmen, die dieses äußern, Misstände ernst nehmen bzw. Kritik zulassen und daran arbeiten
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Betreuungsschlüssel erhöhen, kleine Teams - kaum möglichkeitn zu entspannen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird in anderen Schulen in einer Stufe höheren Stufe eingruppiert hier 11b, wonanders 12
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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