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St 
Barbara 
Hospital
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score6 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St Barbara Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Es allen recht machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St Barbara Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich der Probleme von Mitarbeitern angenommen
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Die KollegInnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu hierarchische Strukturen, ausbremsen von motivierten Mitarbeitern.
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Die Art und Weise wie man mit uns umgeht.
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Personalmangel und immer einspringen müssen
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Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen und werden auch nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, mehr ins Boot holen, Wertschätzung und Förderung!! Abbau hierarchischer Strukturen
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Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Extra Urlaub für nicht Raucher
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Mehr Wertschätzung und Kommunikation
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-Schöne Atmosphäre für Patienten und Besucher schaffen
-ältere Kollegen entlasten z.B. mit arbeiten in der Funktion
-mehr Personal
-Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von St Barbara Hospital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sind top
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Barbara Hospital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werde maximal viele Lebensmittel weggeschmissenen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird nicht gefördert weil Fortbildungen nicht mehr unterstützt werden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St Barbara Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St Barbara Hospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden St Barbara Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St Barbara Hospital als eher traditionell.
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