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St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft mbH Leipzig als Arbeitgeber
St.Benno
Buch
und
Zeitschriften
Verlagsgesellschaft
mbH
Leipzig
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
SEHR angenehmes Betriebsklima. Selbst wenn viel zu tun war, oder man etwas hinter dem Plan hergehinkt hat, wurde sich nicht beschwert. Stattdessen wurde gemeinsam KONSTRUKTIV gesprochen und die Aufgaben ggf. neu priorisiert und die Last wenn möglich verteilt. Mit neuen Ideen zu Abläufen musste man etwas länger hartnäckig bleiben, wurden aber irgendwann z.T. mit übernommen.
es gibt ein paar wenige nette Kollegen
Gut zu erreichen, super Mitarbeiterrabatte, liebe einarbeitende Leute
Schade eigentlich ;).
Was Mitarbeitende schlecht finden
einfach alles, einfach alles, einfach alles, einfach alles, einfach alles, einfach alles was da ist und was jemals kommen wird. Ich würde nicht mal meinem größtem Feind nen Job in diesem Unternehmen wünschen. Wer Anspruch an sich selbst und seine Arbeit hat wird hier definitiv depressiv werden. Rette sich wer kann!
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte durch jemanden ersetzt werden, der/die weiß wie man im 21. Jahrhundert ein Unternehmen führt, modernisiert und generell nen weiß wie man mit Mitarbeitenden sinnvoll umgeht und diese Entwickelt. Außerdem sollte man mit dem Micromanagement dringend mal aufhören.
Einige Systeme und Abläufe könnten mal neu Strukturiert werden.
Bitte macht die Regelung bei Krankheitstagen für Minijobber transparent in dem Sinne, dass das Gesetz für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auch hier gilt. Es gibt MinijobberInnen, die sich dann einfach nicht trauen, mit dem Paragraphen anzukommen, und ihren Groll runterschlucken, krank zur Arbeit kommen,... Ich bitte wirklich herzlich darum im Namen Aller.
Neustrukturierung. Professionelle Personalentwicklung. Offenheit gegenüber zeitgemäßen Entwicklungen. Einarbeitung neuer Kollegen sollte durch geschultes Personal erfolgen. "Altbewährtes", "Hausbackenes" und "Verstaubtes" sollte hinter sich gelassen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist bloß okay, weil niemand den Arbeitszeitbetrug checkt bzw. sich dafür juckt, was man eigentlich den ganzen Tag und wie lange macht
Gleitzeit, Überstunden gab es quasi nicht, außer man wollte mal etwas Zeit vorarbeiten, da man an einem anderen Tag einen Termin hatte. Auch wenn mal die Bahn ausfiel war das kein Weltuntergang - die Zeit einfach nachgearbeitet und alles war i.O.
Die Arbeitszeiten sind in einem guten Rahmen. In Hochsaisons kann es mal mehr werden. Auf Wünsche zu Arbeitszeiten kann in gewissem Maße eingegangen werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hahahahahahahahaha die einzige Möglichkeit, wie man sich hier weiterbilden kann, ist zu lernen, was man in anderen Unternehmen grundlegend anders machen sollte. Dieses Unternehmen wirkt wie ein grade so noch funktionierendes Worst Practice
Zwar wenig direkte Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch habe ich durch kompetente Vorgesetzte viel lernen können
Da undurchsichtige Kommunikation im Allgemeinen und wenig Berücksichtigung der Kompetenzen und Befähigungen der Mitarbeiter, ist das schwer einzuschätzen. Man setzt auf "Altbewährtes". - "Einarbeitung" erfolgt nicht durch geschultes Personal bzw. ist ohne Konzept. Erfolgt eher "beiläufig", uninteressiert und wenig professionell. "Einzuarbeitende" werden von länger dort angestellten Personen offensichtlich als Konkurrenz betrachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St.Benno Buch und Zeitschriften Verlagsgesellschaft Leipzig als eher traditionell.
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