Ihr Unternehmen?
St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhaftes Reflektionsvermögen, hinsichtlich der Beurteilung kausaler Zusammenhänge, in den Abläufen! D. h., Mitarbeiter werden beurteilt im Rahmen des Arbeitsfelds, das ihnen eingeräumt wird! Mitarbeiterressourcen werden nur unzureichend genutzt. Wenn Mitarbeiter Aufgaben erledigen müssen, die zu ihren Schwächen zählen und entsprechende Mittel zu Kompensation einsetzen,- dann wirkt sich dies negativ in deren Beurteilung aus!
Verbesserungsvorschläge
Wie im Sport, so gilt auch hier,- man muss die Stärken und nicht die Schwächen trainieren, um erfolgreich zu sein! Nicht Empathie, sondern Fähigkeiten sollten die Aufgabenverteilung prägen! Dazu müsste jedoch eine Checkliste eingeführt werden, um die jeweiligen Mitarbeiterressourcen zu kennen und zu verrifizieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemeine Informationen werden regelmäßig ausgetauscht und dokumentiert!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entsprechend den Tarifverträgen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fach- und Sozialkompetenzen spielen dabei eine untergeordnete Rolle!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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