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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH als Arbeitgeber
St.
Raphael
Caritas
Alten-
und
Behindertenhilfe
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Führungsverständnis,
Junge Kollegen werden gefördert
Talentprogramm ist gut
Fair, gute Bezahlung und ein angenehmes Betriebsklima in meinem Team.
Wertschätzender Umgang
Fort- und Weiterbildungsangebot
Gehalt
Da fällt mir gerade nur das Gehalt ein.
Man kann sich auch ohne Studium hoch arbeiten! Man bekommt die Möglichkeit Führungspositionen zu übernehmen und kann sich beweisen. Man kann ständig Fortbildungen die notwendig sind nutzen/ besuchen. Der Arbeitgeber versucht Mitarbeiter*innen zu halten und langfristig zu binden!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere versprechen bei Weiterbildungen
Schlechte ÖPNV-Anbindung
Das alte Haus
Meiner Bewertung sagt schon alles. Traurig.
Das anscheinend die unterschiedlichen Standorte unterschiedlich behandelt werden. Es liest sich so, dass die Ma in der Werkstatt, in Mayen/Mendig oder auf Führungsebene zufriedener sind und ernst genommen werden. Das ist nicht überall so.
Verbesserungsvorschläge
Die sind hier noch stark bürokratisch unterwegs aber mit der neuen Geschäftsführung und den Bereichsleitern kann man gut reden. Die finden Verbesserungsvorschläge gut.
Mehr Wertschätzung
Lohn Erhöhung
Komplette Führungsriege austauschen. Nicht immer nur von oben herab Befehle erteilen. Mitarbeiterideen ernstnehmen.
Nachhaltigkeit vorantreiben
Kürzere Entscheidungswege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In meinem Team top!
Ich habe das Glück in einem tollem Team zu arbeiten ,man wird geschätzt und wahrgenommen so wie man ist .
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt super. Man kann sich auf einander verlassen.
Tolles Team, guter Zusammenhalt
(SI) Es gibt wenige "Alteingesessene Alpha-Tiere" welche es jungen, selbstbewussten und motivierten Kollegen sehr schwer machen. Die Bereitschaft für neue Ideen und "frischen Wind" fehlt hier. Dies führt zu Konflikten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keines vorhanden. Die Arbeit in MG macht krank. Keine Wertschätzung.
In den Behindertenwerkstätten IMMER gleiche Arbeitszeiten, Mehrarbeit nicht möglich, Betriebsferien 5 Jahre im Voraus bekannt, alle Brückentage frei, Minusstunden werden 1xjährlich vom Gehalt abgezogen
Die 39 Stunden Woche kann man sich inzwischen schenken bei dem Arbeitsaufkommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt ein großes Fortbildungsprogramm.
Es gibt die Möglichkeit zum Besuch von Fort- und Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, jedoch sehr begrenzt
Als Altenpflegerin kann ich nur Fortbildungen besuchen, keine Weiterbildungen
"Nur due Führungskräfte verdienen sowas"
Personalentwicklung fördert MA und Führungskräfte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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