Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEine der stärksten Marken Deutschlands. Ein besonderer Arbeitgeber.
Wer wir sind
MEISSEN steht seit über 300 Jahren für handwerkliche Perfektion.
Was viele nicht erwarten: Hinter dieser Geschichte arbeitet ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen, zeitgemäßen Arbeitsplätzen und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln. Wer bei uns anfängt, merkt schnell: Hier treffen Erfahrung und neue Ideen aufeinander – und genau daraus entsteht unsere Stärke.
Schon gewusst?
- Wir MEISSENer sind stolz auf unser Prädikat Immaterielles Kulturerbe für unsere Porzellanmalerei, welches im Bundesweiten Verzeichnis Immaterielles Kulturerbe gelistet ist
- Meißen ist die Geburtsstätte für das europäische Porzellan
- seit 1720 entstehen regelmäßig neue Farbtöne und Nuancen in unserem eigenen MEISSENer Farblabor
- Die gekreuzten Schwerter sind das älteste Markenzeichen der Welt
- MEISSENs eigene Zeichenschule besteht seit 1764
- 2 Mitarbeiter fördern mehrere hundert Kilo Kaolin aus unserem eigenen Bergwerk – dem kleinsten Bergwerk Europas
Perspektiven für die Zukunft
Verwurzelt in der Region. Offen für die Zukunft.
MEISSEN ist eng mit der Region verbunden – für viele Menschen seit Generationen. Diese Verbundenheit spüren wir auch im Unternehmen: Viele Mitarbeitende kommen aus der Region und bringen eine persönliche Beziehung zur Marke mit. Gleichzeitig entwickeln wir uns weiter – und freuen uns über Menschen, die neue Perspektiven einbringen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
Was Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbH über Benefits sagt
MEISSEN ist historisch gewachsen – aber im Arbeitsalltag klar auf heute ausgerichtet. Dazu gehören unter anderem:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- moderne Büroarbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung)
- digitale Zeiterfassung
- individuelle Weiterbildungsangebote
Wir entwickeln uns weiter – Schritt für Schritt und gemeinsam
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei MEISSEN entsteht nichts Beliebiges.
Was hier geschaffen wird, begleitet Menschen oft ein Leben lang.
Viele unserer Mitarbeitenden haben selbst MEISSEN-Produkte zuhause. Nicht, weil sie müssen. Sondern weil sie stolz darauf sind, was sie mitgestalten.
Diese Verbindung macht den Unterschied: Arbeit wird hier nicht nur erledigt. Sie wird getragen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt ist besonders und man ist schon stolz, wenn man sieht, was am Ende daraus wird. In meinem Bereich ist der Zusammenhalt gut. Man hilft sich, gerade wenn es eng wird oder jemand neu ist. Viele Kolleginnen und Kollegen haben viel Erfahrung.
Tradition und Moderne gehen hier Hand in Hand – getragen von engagierten Mitarbeitenden und geprägt von vielen Chancen, die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Tolle Marke und es identifizieren sich nahezu alle zu 100% mit dem Unternehmen (trotz des schwierigen Marktes). Das unternhmen entwickelt sich mutig weiter.
Ich fühle mich sicher und muss keine Angst im Krankfall haben. Meine Arbeit wird gewertschätz. Ich habe Vertrauen zu den Vorgesetzten.
alle wollen dasselbe, Meissen voranbringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klar definierten Geschäftsprozesse, Chaos in allen Abteilungen. Zusammenhalt nur unter älteren Kollegen.
Porzellan ist wunderbar, aber die Porzellanbranche ist schon schwierig
Die komplexe und herausfordernde Marktsituation
eigentlich ist es toll hier zu arbeiten
Das so manches im täglichen Geschäft auf Kante genäht werden muss
Verbesserungsvorschläge
Weiter erklären, warum Änderungen gemacht werden. Abläufe einfacher machen. Die Erfahrung aus der Produktion früher einbeziehen.
Manches ist in die Jahre gekommen - hier und da muss nachinvestiert werden.
Modernisierung sollte ein Muss sein. Das Unternehmen ist zu konservativ.
Vielleicht ein paar Projekte weniger und mehr fertig machen
Qualitätskriterrien sind ,meiner Meinung nach, oftmals zu sehr auf technologische Merkmale beschränkt. Der handwerklich-künstlerische Aspekt bleibt dagegen zurück.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Marke ist global etabliert, während das Unternehmen gleichzeitig eine enge Verbundenheit zur Region pflegt.
Sehr gutes Image. Die Schwerter machen stolz. So viele Mitarbeiter (und Kunden) gaben sich die Schwerter als Tattoo machen lassen
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und die meisten sind sehr Stolz, hier zu arbeiten
Meißner Porzellan ist weltberühmt und die Mitarbeiter sollten wieder mehr Stolz zeigen
Das Image von MEISSEN wird aufgrund der Modernisierung in den letzten Jahren immer besser. Bin stolz für ein so grossartiges Traditionsunternehmen zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es geht immer besser aber es ist alles da was man braucht. Arbeitsmittel, Räumlichkeiten, Kantine usw.
Ja es ist eine Produktion, also kein Schickimicki. Die Arbeit ist nicht immer leicht und auch körperlich schwer. Aber man stellt Dinge her, die sonst keiner kann.
Es ist erst mal alles da was man braucht.
Mit begrenzten Mitteln wird viel getan,
an einigen Stellen gibt es bei der Technik und Ausstattung gibt es noch Nachholbedarf
Den Gebäuden sieht man natürlich ihre Geschichte an aber dafür auch mit einem ganz eigenem Charme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Karrierechancen sind für das vergleichsweise kleine Unternehmen sehr gut. Wer Lust hat mehr zu machen darf immer. Einige habe ein tolle Entwicklung gemacht auch über Jobrotation in anderen Bereiche.
Seminare und Schulungen könnten mehr sein, aber die vielen Projekte sind auch Training. Einige junge Kollegen sind gerade als Führungskräfte nachgerückt.
Gute Chancen sich zu entwickeln
Man ist bemüht auf die Entwicklungswünsche der Mitarbeiter einzugehen und gibt jedem die Chance es umzusetzen.
Wer motiviert ist, kann sich schnell weiterentwickeln! Weiterbildungen individuell möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.