Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfreundlich flexibel
Für die individuelle Situation wird eine passende Lösung gefunden. So sind alle motiviert und engagieren sich.
Kollegialer Zusammenhalt ist enorm.
Flexible Arbeitszeiten und interessantes Traineeprogram
das kollegiale Miteinander
Zu hohe Arbeitsauslastung und dadurch reihenweise Ausfälle
Noch zu geringe Digitalisierung, technische Ausstattung und viel Bürokratie in der Verwaltung
die beschränkten Aufstiegschancen (Höhergruppierung)
Vorgesetzte müssen besser geschult werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu erhöhen.
Mitarbeitermotivation
Mehr in Auszubildende, Anwärter und Referendare und deren Wissensaufbau investieren, ernst nehmen und wertschätzen
Mehr Infos und Präsentation der Tätigkeiten aller Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Nachteile für Teilzeitkräfte oder bei Elternzeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich sehr bemüht die Mitarbeitenden regelmäßig zu schulen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden
Unterstützung bei der eigenen Karriereplanung.
