Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Staatstheater Cottbus?

Staatstheater Cottbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Staatstheater Cottbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatstheater Cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Staatstheater Cottbus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatstheater Cottbus wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatstheater Cottbus als eher modern.

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Cottbus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

eigentlich ein super interessanter Arbeitsplatz mit ambitionierten Menschen und viel Potential

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, mangelnde Kritikfähigleit, fehlende Verantwortung, Prozesse die zu lange dauern,

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Verbesserungsvorschläge

Potentiale erkennen und ausbauen, weiterbilden, fordern und fördern, Kommunikation stärken, Leitungspositionen überdenken oder diese zu entsprechenden Coachings verpflichten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Staatstheater Cottbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Staatstheater Cottbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatstheater Cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatstheater Cottbus als eher modern.