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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stacvalley
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stacvalley
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, und eventuell belastbar sind für den Mitarbeiter - selbst dafür hat man ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge. Gut finde ich, dass es jedem bei Stacvalley von Grund auf gut gehen soll. Das schätze ich sehr.
Humorvolles, junges und super cooles Team!
Dass man mit einem jungen Team zusammenarbeitet, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten hat und schnell im Unternehmen aufsteigen kann.
Bewertung lesen
Egal wo man steht, man wird gleich behandelt. Kein Nase Hoch verhalten.
Bewertung lesen
So ein Arbeitgeber, der inspiriert, motiviert, unterstützt und so viel Freiraum für eigene Ideen lässt, ist Seltenheit. Daher ist das ganze Team unglaublich professionell und die Leistungen sind top. Ich bin mehr als froh, ein Teil dieser Firma zu sein und mit ihr mitzuwachsen.
Dass auf angemessene Bezahlung geachtet wird, keine Behandlung "von oben herab" stattfindet, alle Meinungen und Belange gleichermaßen angehört und respektiert werden. Seltenheit, dass man so viel Freude an der Arbeit hat. Absolut top!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Keine faire Bezahlung im Vertrieb
- Extrameile, aber für wen und vorallem für was?
- Sprechen hinterm Rücken
- Versuchen dich rauszuekeln wenn du Unmotiviert bist
Bewertung lesen
Momentan nur den Espresso
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, hört auf hinter jeden Rücken zu reden, und hört auf Hitzköpfig zu sein.
Bewertung lesen
Nach 2 Jahren in der Firma, hätte ich momentan nichts als Verbesserungsvorschlag anzugeben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stacvalley ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es kaum, Die die wir haben sind aber Jung geblieben! :D
5
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gibts kaum welche aber dann gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stacvalley ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommt drauf an in Was du dich beworben hast, bei den Grafikern bestimmt ganz toll.
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


für den ein Mehr für den anderen absolut nicht
4
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Alles möglich
5
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Jeder Mitarbeiter hat täglich die Möglichkeit zu lernen, sich frei zu entfalten und zu wachsen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stacvalley wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stacvalley besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stacvalley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stacvalley als eher modern.