Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, und eventuell belastbar sind für den Mitarbeiter - selbst dafür hat man ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge. Gut finde ich, dass es jedem bei Stacvalley von Grund auf gut gehen soll. Das schätze ich sehr.
Humorvolles, junges und super cooles Team!
Dass man mit einem jungen Team zusammenarbeitet, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten hat und schnell im Unternehmen aufsteigen kann.
Egal wo man steht, man wird gleich behandelt. Kein Nase Hoch verhalten.
So ein Arbeitgeber, der inspiriert, motiviert, unterstützt und so viel Freiraum für eigene Ideen lässt, ist Seltenheit. Daher ist das ganze Team unglaublich professionell und die Leistungen sind top. Ich bin mehr als froh, ein Teil dieser Firma zu sein und mit ihr mitzuwachsen.
Dass auf angemessene Bezahlung geachtet wird, keine Behandlung "von oben herab" stattfindet, alle Meinungen und Belange gleichermaßen angehört und respektiert werden. Seltenheit, dass man so viel Freude an der Arbeit hat. Absolut top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine faire Bezahlung im Vertrieb
- Extrameile, aber für wen und vorallem für was?
- Sprechen hinterm Rücken
- Versuchen dich rauszuekeln wenn du Unmotiviert bist
Momentan nur den Espresso
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, hört auf hinter jeden Rücken zu reden, und hört auf Hitzköpfig zu sein.
Nach 2 Jahren in der Firma, hätte ich momentan nichts als Verbesserungsvorschlag anzugeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Stacvalley ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Kann man nicht meckern, Apple Hardware und wenn du was brauchst bestellen Sie es dir
Besser gehts nicht, Du wirst gefragt, was Du brauchst um optimal zu arbeiten
Beste Arbeitsbedingungen! Ich fühle mich wie zuhause. Tolle moderne Büroräume, wo es an nichts mangelt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stacvalley ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt drauf an in Was du dich beworben hast, bei den Grafikern bestimmt ganz toll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles möglich
für den ein Mehr für den anderen absolut nicht
Jeder Mitarbeiter hat täglich die Möglichkeit zu lernen, sich frei zu entfalten und zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stacvalley wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stacvalley besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stacvalley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stacvalley als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.



























