Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt unter vielen Mitarbeitern einen guten Zusammenhalt.
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstwagen Regelung ist absoluter Schrott.
Informationen werden spät geteilt.
Keine Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsführern. Miserabelste Arbeitsbedingungen. Für einen Parkplatz soll der Mitarbeiter Geld bezahlen...
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Abläufe sollten einheitlich sein.
Die Geschäftsführung sollte sich einig sein bevor einem Arbeitnehmer etwas zugesagt bzw. versprochen wird.
Mehr Personal im Service + allgemein bessere technische Ausstattung des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von STADAC Automobilges. BMW MINI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größtenteils ein sehr gutes Miteinander unter Kollegen.
Das einzigste was noch passt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADAC Automobilges. BMW MINI ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und keine 30 Tage Urlaub bei Neueinstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es kaum nur direkt von BMW.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STADAC Automobilges. BMW MINI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet STADAC Automobilges. BMW MINI besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STADAC Automobilges. BMW MINI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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