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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es sehr gut:
...dass man in der persönlichen Weiterbildung und in der Weiterbildung, die dem Betrieb dient, gefördert wird.
...dass persönliche Meinung zählt und Vorschläge zur Verbesserung und Anmerkungen stets ernst genommen und anerkannt werden.
...dass man immer ein offenes Ohr findet und jederzeit um ein Gespräch bitten kann.
Und noch so einiges mehr.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher noch nichts und ich hoffe das bleibt auch so.
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Verbesserungsvorschläge

Bisher noch keine.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Apotheke Jansen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt und es gibt keinen Grund zur Beanstandung. Man wird wirklich zufriedenstellend und nach seiner Arbeit bezahlt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird wunderbar mit Weiterbildungen gefördert, bekommt dafür sogar ein IPad als Leihgabe, das man auch privat nutzen kann. Zudem werden Weiterbildungen, die man selbst aussucht, sofern sie auch der Apotheke nutzen, gerne von den Kosten her übernommen. Das eigene Engagement Fortbildungen zu machen wird dadurch zusätzlich noch attraktiver.
5
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