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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannter und gewissenhafter, menschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Leute haben und halten will, muss heute zutage mehr zur work life Balance beitragen und mehr Sozialleistungen zum Gehalt bieten. Zudem auch mehr Gehalt. Die Eingruppierungen der GPA sind veraltet und unterirdisch.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bad Wildbad ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit passt, aber leider sonst keine wirklichen Angebote. Homeoffice ist verpönt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Bad Wildbad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Bad Wildbad schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Bad Wildbad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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