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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
flexible Arbeitsplatzgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heroischer Führungsstil, schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung
schlechte Kommunikation innerhalb der einzelen Bereiche
Das Personalmanagement ist absolut ausbaufähig, weil derzeit quasi nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrlicher, wertschätzender Umgang mit Beschäftigen wäre toll.
Mehr die unterste Ebene in Entscheidungsprozesse einbinden. Kritikfähigkeit ausbauen. Eigene Ansprüche auf gelebte Realität überprüfen. Das Bild auf die Mitarbeiter ändern.
KommunikationMitnahme der Mitarbeiter in der VerantwortungPersonalentwicklung
Die hierarchische Kommunikation ist sehr verbesserungsfähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Borken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist der Pluspunkt schlechthin.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Borken ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig transparente Entscheidungen, starke Hierarchien, lange Dienstwege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier ist es sehr abhängig vom Bereich und der Person.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Borken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Borken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Borken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Borken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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