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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Brandis
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Brandis
Branchendurchschnitt: Bildung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr. Man ist lediglich eine Personalnummer. Keinerlei Menschlichkeit vorhanden. Wenn man nicht mehr funktioniert (psychisch krank) wird man gegangen.
Bewertung lesen
Lohn kommt pünktlich.
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Lohn kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig bis keine Wertschätzung. Bevorzugung der Lieblinge.
Zulassen von Mobbing.
Gute Kollegen gehen oder werden gekündigt.
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Man wird einfach ausgetauscht, es werden Sachen unterstellt. Mobbing. Aufforderung zur Kündigung von Kollegen.
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Keine Wertschätzung der MA
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens mal eine Supervision aber ob das noch hilft?
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Mitarbeiter einbeziehen. Wertschätzen. Kommunikation MIT den Mitarbeitern und nicht über sie.
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Führungskräften Austausch!
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Kommunikation mit den Angestellten stark verbessern und Gleichstellung aller Mitarbeiter bzw. keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund privater Verbindungen. Bezahlung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Brandis ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Liebe meinen Job … eigentlich. Aber dieser Arbeitgeber hat es mir versaut.
5
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Arbeit mit Menschen super
5
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Jeden Tag was neues
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Brandis ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlecht. Innerhalb des Teams, aber auch außerhalb der Einrichtung. Nichts gutes gehört.
1
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Möchte nach außen ein tolles Image ausstrahlen.
1
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Schein trügt
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Unterstützung. Wenn dann nur Interessen, die der Arbeitgeber vertritt.
1
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Gibt ja nicht Mal erste Hilfe!
1
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Wird verweigert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Brandis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Brandis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Brandis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Brandis als eher traditionell.