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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite gerne bei der Stadt Kaarst weil mir meine Aufgaben Spaß machen und ich das kollegiale Miteinander und den Austausch/Umgang im kollegialen Umfeld sehr schätze. Aufgrund der Größe ist es möglich, sich einzubringen und eigene Ideen zum Wohle der Stadt einfließen zu lassen.
hervorragende Arbeitsausstattung, nette Kolleginnen und Kollegen, spannende und vielseitige Aufgaben
Im nachhinein leider nichts mehr...
Zahlt pünktlich die Gehälter
Gleitzeit, viel Abwechslung, Kontakt zu Bürgern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal für zuviele Tätigkeiten
Es gibt so viel zu verbessern...
Wenig Verantwortung
Manche Kollegen sind nicht so nett
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Priorität haben die eigenen Mitarbeiter zu halten.
Gehalt, Arbeitsaufteilung, Sozialverhalten
Ich bin sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Kinderpflegerin
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kaarst ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Themenfelder und Herausforderungen, so dass es nie eintönig oder langweilig wird.
Die Aufgaben an sich waren sehr abwechslungsreich nur leider zeitlich nicht machbar
Bauakten Archiv
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kaarst ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal ist es aufgrund des Aufgabenvolumens schwierig die Work-Life-Balance im Blick zu behalten. Die Rahmenbedingungen (Möglichkeit der Mobilen Arbeit und das BGM) machen es jedoch grundsätzlich möglich.
In der Theorie gut machbar aber mit der vielen Arbeit nicht umsetzbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitende mit Potential und dem Wunsch nach Weiterentwicklung haben, werden gefördert und bedarfsgerecht weiterentwickelt. Es gibt für neue Mitarbeitende Seminarangebote, die die Einarbeitung unterstützen sollen.
Es wird einem abgeraten sich auf eine höher bewertete Stelle zu bewerben! Die versuchen einen eher klein zu halten und ehemalige Azubis sehen Sie als billige Arbeitskraft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Kaarst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Kaarst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Kaarst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Kaarst als eher traditionell.
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