Ihr Unternehmen?
Stadt Quickborn als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung in allen Führungsebenen bis hin zum Bürgermeister, Spaß
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
alles geregelt, man muss sich nichts erkämpfen
Gute Büros und Ausstattung
Gleitzeitkonto, viel Freizeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer einfach nur einen sicheren Job sucht, wird hier vermutlich zurechtkommen. Wer aber auf moderne Führung, Mitgestaltung und respektvollen Umgang auf Augenhöhe Wert legt, wird schnell enttäuscht sein.
Mitarbeitende werden schlecht behandelt. Gute Leute gehen, dadurch Mehrarbeit und Überlastung bei den übrigen.
Kantine fehlt und manchmal lange Sitzungen
wenig Wertschätzung
Klima der Angst
Verbesserungsvorschläge
BESSERE KOMMUNIKATION!
Weniger sinnlose Besprechungen
Vertrauenskultur aufbauen.
mehr Wertschätzung und mehr Gehalt
Mehr Transparenz zwischen den Abteilungen könnte oftmals die Arbeit besser zuordnenbar machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Quickborn ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Projekte, man hat das Gefühl etwas zu bewirken
manches interessant manches weniger
Es wird zumindest nie langweilig!
Tolle Aufgaben!
Sehr vielschichtig und alles delegiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Quickborn ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider wird man oft übergangen und hört die nötigen Informationen nur zufällig. Zudem wird die eigene Einschätzung oft ignoriert, was zu weiteren Problemen führt, die man im endeffekt ausbaden muss.
Kommunikation oft von oben herab statt auf Augenhöhe und zwischen den Fachbereichen kaum vorhanden
In der Abteilung sehr gut, nur insgesamt hat keiner mehr den Pberblick
Nur halbe Informationen, viel Geheimniskrämerei
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Optionen aber ausbaufähig
leistung wird belohnt
Kein Geld mehr
Nur auf dem Papier top
Geht fast alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Quickborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Quickborn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Quickborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Quickborn als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Alles immer in Frage stellen.










































