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Stadt 
Ronnenberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Kita-Leiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Ronnenberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Ronnenberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teilzeitarbeit ist fast immer möglich. Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Bewertung lesen
Der Bewerbungsprozes geht sehr schnell und reibungslos
gute und faire Bezahlung. Gutes Kollegium und gute Atmospäre.
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Nichts, außer die Kenntnis einen halbwegs sicheren Arbeitsplatz zu haben
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Nett gelegen im grünen, Parkplätze und Anbindung i.O.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird mit den Aufgaben völlig alleine gelassen, es gibt keine Einarbeitung, jeder lästert über jeden
Das nichts erkennbares unternommen wird, um zu verhindern, dass sich so viele gute Kolleginnen und Kollegen wegbewerben.
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Es gubt nichts negatives zu sagen.
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Die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsplatzausstattung sowie der Umgang miteinander.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Prozesse sollten nicht in den alten Strukturen reingedrückt werden. Change Management sollte ernst genommen werden und auch gelebt werden. Mitarbeiter sollten bei Überarbeitung ernst genommen werden und es muss möglich sein flexibler und zeitnaher auf Personalausfälle zu reagieren. Sonst drohen noch mehr Ausfälle wegen Überarbeitung und Überforderung.
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Erst einmal müsste verstanden werden, dass Mitarbeiterführung nicht jedem liegt
Gute Kollegen mehr motivieren, um diese als Arbeitskräfte für die Verwaltung zu erhalten, statt genau das Gegenteil zu vermitteln.
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Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Ronnenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Ronnenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stadt Ronnenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Ronnenberg als eher traditionell.
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