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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz!
Home-Office an bis zu zwei Tagen in der Woche sind möglich.
Gutes Betrirbsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man Amtsleiter und Abteilungsleiter die schlecht für das Arbeitsklima sind, nicht abmahnt b.z.w. gegen bessere
austauscht! Denn wenn sich die Mitarbeiter gerne arbeiten und Spaß bei der Arbeit haben, dann ist die Arbeit auch schneller erledigt!
Es gibt kein Parkhaus für die ganzen Mitarbeiter, alle möglichen kostenlosen Parkplätze sind nur mit mindestens 15 Minuten Fußweg verbunden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich Gedanken darüber machen wie man die Arbeit einfacher zu verrichten ist, sollte man fördern!
Eine Kantine für die ganzen Mitarbeiter anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Schwäbisch Gmünd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den guten Kollegen arbeitet man gerne zusammen. Den anderen geht man aus dem Weg!
Es wierd Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Schwäbisch Gmünd ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die wenigsten Abteilungsleiter haben soviel Rückgrat und stellen sich vor ihre Mitarbeiter! Und mein Amtsleiter versprach viel als er bei uns angefangen hatte, aber Versprechen kann man sich mal!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht bis keine!
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Schwäbisch Gmünd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Schwäbisch Gmünd gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Schwäbisch Gmünd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Schwäbisch Gmünd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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